1、法律分析：生育保险断交一个月不一定可以报销。
2、生育险断交一个月怀孕生育险断了，一般不会影响报销怀孕生育险断了，关键在于累计缴费时间。需要累计缴费达到12个月（含）以上怀孕生育险断了，不足此期限则不能使用生育保险。职工在生育期间可获得基本怀孕生育险断了的生育保障，即便生育险中断，只要之前累计缴纳时间达到12个月以上，同时在生育期间持续缴费，仍能报销生育险。
3、生育险断交一个月不一定影响报销。进行生育险报销的条件有：参加生育保险累计满一年。符合国家计划生育政策。员工必须在参保状态。按以上缴纳条件如果员工已经连续缴满怀孕生育险断了了12个月的话，断缴一个月对生育报销并没有什么影响。但如果员工没有连续缴满12个月以上那么不能将进行生育报销。
4、生育保险断交一个月没有影响。生育险停交后，可以使用，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不够12个月的生育险不得使用。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理。
5、法律分析：如果在断交之前生育险已经缴满12个月，则断交一个月不会影响报销。当事人还是可以继续报销的。如果断交之前还未交满12个月的则暂时无法进行报销，具体的可以询问当地的社保局。
1、生育险断交是不能报销额。根据有关法律规定，生育保险断交，未连续缴纳一年以上不能享受生育保险。参加生育保险累计满一年，符合国家计划生育政策，必须在参保状态。如果真的发生了公司倒闭的情况，可以挂名在别的公司继续交生育险，不过那个费用需要自负。
2、在石家庄，生育保险中断3个月以上将无法获得报销，必须补交才能恢复。对于按0.5%费率标准缴费的用人单位参保人员，若连续缴费满十个月（不含补缴时间）后生育，可享受生育津贴待遇。但如果缴费中断超过3个月，即便补交保险费及滞纳金，欠费期间的生育保险待遇费用也将由生育保险基金不予支付。
3、法律分析：=不能。生育保险报销必须满足报销时连续缴满12个月且为在职状态。缴满一年停保两年，属于中断，中断后要重新交保后重新计算时间。中断后须重新缴满12个月且为在职状态可以享受报销，中断后没有再参加保险是不享受报销的。生育保险报女方，享受生育津贴，产前检查费和产假工资。
4、总之，生育保险断交后通常无法报销，具体报销情况需根据当地政策和规定来确定。个人应及时了解相关政策，保持社保的连续缴纳，以保障自己的权益。
5、生育保险使用前需确保在保状态，一旦辞职导致保险中断，则无法正常使用。此外，生育保险的报销还需遵循各地政策，部分地区要求缴纳满足一定期限才能享受相关福利。因此，建议登录当地社保局官网查询或拨打社保局电话进行咨询。
1、法律分析怀孕生育险断了：生育险交满两年后断交，需要继续缴纳一定费用方可使用。按法律相关规定，缴费满六个月以上怀孕生育险断了的就可以领取，生育险领取条件为职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
2、法律分析：生育险断交以后，中间要是能继续缴纳，就可以使用的。但是每个地区规定各不相同，有些地方需要缴纳满12个月（也就是一年），有些地区需要缴纳满10月（江苏盐城为例）。也就是说生育险报销，在宝宝出生之前，都是需要连续缴纳的，中间不能断交一次。生育险在生宝宝之前不交，是不可以报销的。
3、怀孕生育险断了你生育险虽然之前交了两年，但是你在怀孕期间如果断交了，就不能再享受生育险待遇了。只有正常缴费，而且不没有断缴的情况下才能够享受生育险报销待遇。
4、因为生育保险是连续性的社会保险制度，其保障是基于缴费记录的。所以，如果在生孩子时生育险已经断交，那么可能无法享受生育保险的相关待遇。然而，具体的规定可能因地区和政策的不同而有所差异。在某些地方，可能允许在缴费中断后的一段时间内补缴，以恢复生育保险的权益。
5、生育险交满一年后断交是不能报销的，因为生育险报销必须是在生育险正常缴费的情况下进行的，若是生育险没有缴满一年，或者是断缴了，都是不可以申请报销的，也不能申领生育津贴。享受生育险待遇的条件是参加生育保险累计满一年(有些地区是6个月)，符合国家计划生育政策，生育险必须在参保状态。
6、法律分析：生育险交两年后停了半年在续交还能用。生育险断交中途要使用，需要继续缴纳一定费用进行续约。每个地区规定各不相同，需要缴纳期限也不同。生育险报销，在婴儿出生前，需要连续缴纳，中间尽可能不断交费用怀孕生育险断了；生育险在生产之前不交，一般是不可以报销的。
