在工厂停业之后，其工伤赔偿义务主要由清算小组承担。在公司破产后清偿过程中，都会首先处理破产费用以及公用利益债务，而这其中便涵盖了员工工伤赔偿部分。倘若该厂企加入了工伤保险范畴，那么部分损失将由相关工伤保险基金进行补偿，剩余部分则由厂企背负。若未曾参保，全部赔偿责任便需全权交由厂企负责。
鉴于工厂可能面临倒闭之虞，工伤赔付首先需从其破产后的财产中优先予以偿还。在优先支付破产费与共益债之后，以下顺位依次为：工人工资及医疗、伤残补助、抚恤金等；破产人所欠除上述款项外的社会保险费以及税款；普通破产债权。
根据国家《劳动合同法》和《工伤保险条例》的相关规定：企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。假如属于依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，则由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准承担支付全部费用。
1、法律主观规定，通常情况下，劳动仲裁不适用于公司股东。若发生劳动争议，劳动者可以直接将争议提交给用人单位或老板。 当劳动者与劳务派遣单位或实际用工单位发生劳动争议时，劳务派遣单位和实际用工单位应被共同列为当事人。
2、法律分析：劳动仲裁不可以告股东。劳动仲裁案件的双方当事人为劳动者和用人单位，劳动者只能起诉公司如果股东与本案有利害关系，可以作为第三人参加诉讼；如果公司想起诉股东，可以直接提起民事诉讼，而不是申请劳动仲裁。
3、法律主观：一般情况下是不能告公司股东的，发生了 劳动争议 ，劳动者可以直接告用人单位或者老板。 劳动者与 劳务派遣 单位或者用工单位发生劳动争议，应当将劳务派遣单位和用工单位列为共同当事人。
4、法律分析：要看情况的，一般是于股东没有关系的，因为公司仅以公司的全部财产对债务人承担责任，股东仅以出资对公司债务负责，是有限责任，但是如果能证明，公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，可以要求股东对债务承担连带责任，也就是说可以要求股东还钱。
5、关于劳动仲裁对股东影响，需根据实际情况分析判断。若涉及股东滥权损害权益，公司法人独立性及股东有限责任遭破坏，造成公司债权人损失，股东将面临赔偿责任。
6、依据《公司法》，股东必须遵守法律、行政法规和公司章程，正当行使权利，避免滥用权利损害公司、其他股东或债权人利益。股东滥用权利需承担赔偿责任。若股东未进行抽逃出资或滥用公司独立地位，损害债权人利益，股东无需承担法律责任。
工伤认定书下来后，伤残鉴定的结果将直接影响到伤者的赔偿。根据伤残等级的不同，伤者可以获得相应的一次性伤残补助金。若单位已参加工伤保险，伤者需向社保申请此补助，通常在30天内审核并拨付成功，单位账户到账后，伤者即可领取。若单位未参加工伤保险，则伤者可直接向单位申请赔偿。
综上所述，工伤后公司注销必须依法进行清算并优先偿还工伤职工费用，未支付工伤赔偿可要求股东承担责任，被违法辞退的工伤职工可要求继续履行合同或支付双倍经济补偿。公司清算结束后，工伤认定不受影响，以工伤事故发生时的劳动关系为准。
工伤待遇仲裁时企业注销，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
由于公司注销，公司作为诉讼主体的资格已经消灭，工伤职工如果再起诉公司要求其承担工伤保险待遇，将会遇到被告主体不适格问题，最后会因此被驳回仲裁或者起诉。在此情况下，只能通过起诉公司股东或者清算组成员方式来解决此类纠纷。
如果单位缴纳了工伤保险则由工伤保险基金支付赔偿金，但该工伤休养期间的工资仍由单位支付。如单位未缴纳工伤保险，则工伤所有费用均由单位支付。公司注销必须经过清算，公司清算必须符合公司法规定的清算程序，清算程序中，职工工伤保险待遇是非常重要的项目，是首先应当给予解决的。
1、所以，从直接追偿角度来看，工伤赔偿一般不能向股东追偿。综上所述，依据我国《中华人民共和国公司法》的规定，工伤赔偿通常由公司财产承担，股东在履行出资义务后，对公司债务不承担直接追偿责任。这体现了公司法对有限责任和股份有限公司股东权益的保护。
2、工伤工资社保赔偿后公司是不需要承担责任的了，职工因为工作原因确定为工伤，可以享受工伤保险待遇，职工工伤赔偿，是由单位和工伤保险共同承担，有的项目是工伤保险承担，其中包括治疗工伤所产生的医疗费用，还有就是职工在住院过程当中所产生的伙食补助费用，都是由工伤保险基金赔付。
3、工伤赔偿后不可以追偿。工伤事故如果是外界暴力行为引起的，则事故存在两种不同的法律关系：一是基于侵权的损害赔偿法律关系，二是基于劳动合同的工伤保险赔偿法律关系。根据法律法规及司法解释的相关规定，受害人及其近亲属可以获得双重赔偿，即工伤赔偿和损害赔偿。
4、工伤赔偿之后受害人是可以继续追偿侵权责任人的。受害人可以根据自身的情况要求侵权人承担相应的赔偿责任，双方当事人可以先进行协商，如果协商不成的情况下，受害人可以向有管辖的人民*提起诉讼。 工伤赔偿后侵权责任人被追偿可以吗受害人是可以进行追偿的。
