1、第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
2、撤销被告作出的《XX市人民政府行政复议决定书》（X政复决字[2013]166号）责令被告恢复对原告申请的行政复议案件的审理。
3、行政起诉状 原告×××，……(自然人写明姓名、性别、工作单位、住址、有效身份证件号码、联系方式等基本信息；法人或其他组织写明名称、地址、联系电话、法定代表人或负责人等基本信息)。委托代理人×××，……(写明姓名、工作单位等基本信息)。
4、行政诉讼起诉状包括5部分，格式如下。行政诉讼起诉状的格式：(1)标题。写明行政起诉状。(2)首部。必须分别写明原告和被告的有关情况。
5、经过行政复议的行政诉讼状中应当包括：原被告双方的姓名，名称，地址等详细信息、案由、诉讼请求以及可以支持该诉讼请求的事实和证据、证据清单，最后写明起诉的日期。
6、行政起诉状格式范本【1】 原告：*** 被告：上海市劳动教养管理委员会 法定代表人：吴军营 主任 地址：上海市黄浦区福州路185号 电话：962110 诉讼请求 请求贵院判令撤销(2011)沪劳委审字第1475号《劳动教养决定书》。 请求贵院判令承担国家赔偿。
员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残(等级)鉴定的申请，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行伤残(等级)鉴定。
工作时间与地点：工伤应当发生在工作时间和工作场所内，这是工伤认定的基本前提。因果关系：工伤必须与工作有直接因果关系，即伤害或疾病是由工作本身引起的。伤害程度：工伤所造成的伤害程度需符合国家规定的标准，包括职业病的诊断、工伤伤残的鉴定等。
迅速确定工伤发生单位名称。在工伤发生时，必须迅速确定用人单位的名称，这对于确定工伤赔偿责任主体至关重要，特别是在工程分包情况下。 收集并提供证明劳动关系和工伤事实的证据材料。工伤认定需提供与用人单位的劳动合同、工作证等劳动关系证明，以及证明工伤发生的证据，如目击者证言等。
鉴定工伤注意事项：(一)劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委员会组织专家，依据劳动能力鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是工伤职工享受工伤保险待遇的依据。
其次，了解工伤申报的诉讼时效非常重要。职工一旦遭受事故伤害或被诊断为职业病，所在单位应在事故发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，申请时限可适当延长。
1、第一步不服工伤认定行政起诉状：行政复议或直接起诉 劳动者若对劳动部门不服工伤认定行政起诉状的决定不满，首先可选择在60日内向相关部门提起行政复议，以要求复审其工伤认定申请。如选择直接向人民法院提起行政诉讼，则需在3个月内完成。此阶段，劳动者需准备相关证据，如工作合同、工伤证据等，以支撑其诉讼主张。
2、在面对劳动部门不予受理工伤认定时，劳动者可通过行政复议或直接向法院提起行政诉讼，以争取合法权益。行政诉讼程序分为一审和二审两个阶段，旨在解决工伤认定受理问题。
3、工伤认定不服工伤认定行政起诉状的行政诉讼程序包含以下步骤。若申请人对行政复议结果不满意，可在收到复议决定书后不服工伤认定行政起诉状的15日内向法院提起行政诉讼，寻求撤销复议结论或工伤认定结论，或要求劳动行政部门重新作出决定。一审的审理时间一般为3个月。如果任一方对一审判决结果不满，可在15日内向上级法院提起上诉。
工伤认定行政起诉状 （二）原告：珠海市XXXX工程有限公司 住所地：***，联系电话：法定代表人：XXX。被告：珠海市香洲区人力资源和社会保障局，住所地为香洲区教育路24号。原告不服珠海市香洲区人力资源和社会保障局人香劳社工决字XXXX工伤认定决定书，提起诉讼。
法律分析：对工伤认定不服的行政起诉状写法：行政诉讼起诉状要写明原、被告双方的基本信息、诉讼请求、事实与理由，最后签名，署上日期。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。
当事人提出不服工伤认定的起诉状，其依据主要来源于《工伤保险条例》第五十五条。此条款明确指出，当职工及其亲属、职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定存在异议时，有权依法申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
法律分析：行政起诉状原告：地址：被告：地址：法人代表：确认被告对原告多次违法行为工伤认定结果不作为的行为是违法行为其赔偿对我造成经济损失175万元。
对工伤认定结论不服的，当事人可以申请行政复议，也可以直接向人民法院提起行政诉讼。
法律分析：工伤认定直接起诉法院是可以的。超过事故发生后一年内，没有申请工伤认定的，伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼，要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知道，或者应当知道权利被侵害时起计算起一年内。
工伤认定可以直接起诉法院进行。如果伤者在事故发生后的第一年内未申请工伤认定，他们可以选择直接向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付人身损害赔偿。 诉讼时效期间从伤者知道或应当知道其权利被侵害时起计算，最长为一年。
因此，被告的工伤认定书也是错误的。综上，被告作出的吉人社工伤认字「2011」第**号工伤认定决定书事实错误，请法院依法撤销该工伤认定决定书，望判如所请。
法律分析：对工伤认定不服的行政起诉状写法：行政诉讼起诉状要写明原、被告双方的基本信息、诉讼请求、事实与理由，最后签名，署上日期。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。
不服工伤认定抗辩理由是可以提起行政诉讼的，一般不管是受害者本人，或者是职工所在的单位，以及还有受害者的近亲属只要对工伤认定有任何不服的，那么都是可以收集证据进行起诉。
最高人民法院《关于执行﹤中华人民共和国行政诉讼法﹥若干问题的解释》第二十六条第二款规定：被告应当在收到起诉状副本之日起十日内提交答辩状，并提供作出具体行政行为时的证据、依据；被告不提供或者无正当理由逾期提供的，应当认定该具体行政行为没有证据、依据。
申诉人XX有限公司与被申诉人劳动和社会保障局、原审第三人韩某工伤行政确认一案，不服M市人民法院第X号行政判决及中级人民法院第XX号行政判决，现根据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十二条之规定，特提出申诉。 申诉请求 请求撤销M市人民法院作出的第X号行政判决及中级人民法院作出第XX号行政判决。
