1、重庆医保和生育险合并重庆生育险没有了。2018年2月，国务院办公厅颁发重庆生育险没有的“生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点计划”宣布，将在邯郸、晋中、沈阳、台州、合肥，威海、郑州市、岳阳、珠海、重庆内江、昆明开展两险合并试点。其中包括重庆。
2、从2020年1月开始，我国社保体系进行重庆生育险没有了一项重要的调整，生育保险被正式合并入职工基本医疗保险。这一变革是基于国务院办公厅在2019年3月发布的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》。
3、在2017年6月份，12个试点城市邯郸、晋中、沈阳、泰州、合肥、威海、郑州、岳阳、珠海、重庆、内江、昆明正式开展实施为期一年的两项保险合并试点方案。所以，目前只有这12个城市的生育保险和医疗保险合并了。如果你的城市不在这12个试点城市范围内，那就只能等待试点结束后全国实施生育保险和医疗保险合并了。
1、年，重庆的生育保险领取方式变更为按月发放。这一调整旨在确保参保人的资料能够及时审核并发放待遇，同时也体现了权利义务相一致的原则。以往，生育保险的待遇发放方式有所变化，现在改为每月发放。如果单位参加了生育保险，参保人可以在我市的定点医疗机构进行生育相关费用的联网结算报销。
2、在重庆，随单位参加生育保险后，可以通过医院联网结算报销生育相关的费用，并且在出院后向参保地提交申请以获得生育津贴。生育保险提供了一系列待遇，包括生育生活津贴、因生育引起的医疗费用、计划生育手术费用，以及国家和市政府规定的其他相关费用。
3、在重庆市，城乡居民医保参保人在生育方面可享受一系列报销政策。例如，对于产前检查费用，门诊检查报销上限为100元。具体而言，以医院记录的首次检查时间为基准，计算8个月为一个周期内的费用。超过限额的部分不予额外报销，但低于限额的则按实际发生额进行报销，且不受药品目录和诊疗目录的限制。
4、门诊产前检查报销100元。符合计划生育政策的孕产妇住院顺产分娩定额报销400元。
法律分析：重庆生育险2021年新规定，2021没有出炉新规定，规定仍然是按照往年政策实施，其中规定重庆市符合法律法规规定生育的女职工，生育产假为128天。以及生育保险执行我市基本医疗保险和工伤保险药品目录及基本医疗保险医疗服务项目目录规定，其中医疗保险规定需个人先部分负担的费用，纳入生育保险基金支付范围。
生育险要连续买满一年才可以报。具体是指到生育或实施计划生育手术时缴费未中断且已连续缴费满一年。另外，参加生育保险的男职工，其配偶未列入职工生育保险范围，不能享受生育保险有关待遇的，凡足额缴纳生育保险费，并且连续缴费满一年的，可按规定享受生育保险及实施计划生育手术费用报销和津贴。
年重庆生育保险政策依旧遵循以往的规定，女职工生育产假为128天，这一规定基于国务院《女职工劳动保护特别规定》和《重庆市人口和计划生育条例》。具体而言，国家规定的98天产假加上额外的30天，形成了总产假的长度。在生育保险报销方面，所有符合生育保险支付规定的医疗费用均能得到一定的报销。
重庆生育险报销标准如下：产前检查费。在一级医院检查可报销300元，在二级医院检查可报销400元，在三级医院检查可报销500元；分娩或终止妊娠费用。
(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，中间断开或生育时已停保的都不能享受生育保险待遇。领取生育津贴期间必须正常缴纳生育保险，否则生育津贴停发。
重庆生育保险报销条件用人单位足额为职工缴纳生育保险6个月以上；符合生育保险相关规定。重庆生育保险报销材料身份证；准生证；出生证明；出院证明原件；住院费用清单；住院费用收据；结婚证。生育津贴申领生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，并提交有关材料。
1、一般要女方提供无就业证明，如失业登记证，居委会开具证明。
2、在法律框架下，若女方尚未就业，没有生育保险，但男方已缴纳生育险，则女方仍可享受生育医疗费用待遇。所需资金将从生育保险基金中支付。此待遇涵盖以下内容：生育医疗费用：指在生育过程中产生的医疗费用，包括但不限于手术、检查、药品等直接医疗支出。
3、在男方有生育险而女方没有的情况下，女方不能直接领取生育津贴。生育津贴是针对女职工因生育离开工作岗位期间所给予的生活费用，男方无法领取。但如果女方未就业且未参加生育保险，她可以按照国家规定享受男方的生育保险待遇中的生育医疗费用待遇，这并不包括生育津贴。
4、法律分析：可以，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
