法律分析： 参保对象不同：灵活就业人员医保主要针对职工医保灵活就业的是在用人单位工作的非本市户籍从业人员职工医保灵活就业，未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、以临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，还有从事个体劳动的人员等等。而职工医保主要针对的是企事业单位、社会团体等机构的员工等等。
缴费基数不同。灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数一般为当地上年度在岗职工年平均工资60%职工医保灵活就业；职工参加医保的缴费基数为职工月工资总额。参保对象不同。
灵活就业医保和职工医保在参保条件、缴费主体、缴费比例、险种覆盖、账户组成、报销比例方面存在一些区别。具体的区别内容如下：参保条件 （1）灵活就业医保要求具有当地户口或居住证，外地户口人员需开通灵活就业养老保险并按时足额缴费后才能申请参加。
灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。最高支付限额来说，灵活就业人员医保高于城镇居民医疗保险。
灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费职工医保灵活就业；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。
法律分析：灵活就业人员缴纳职工医保有返回的钱。
灵活就业人员交职工医保不返钱。灵活就业人员缴纳职工医保不返钱的原因有：选择了低缴费比例，没有医保个人账户；职工医保未生效，需2-6个月后才能享受待遇；在部分地区，退休后才建立医保个人账户，退休前不返钱。
法律分析：灵活就业人员缴纳医疗保险是没有返还的，只是缴纳的医疗保险费有一部分会进入到医保个人账户内。
法律分析：只要缴费档位和缴费年限符合要求，医保卡里每月都有钱返回，返钱比例与在岗的退休职工一样。灵活就业人员作为一种特殊就业群体，他们中间有些是下岗职工，他们参加的灵活就业人员社保其性质与企业职工社保是一样的。
法律分析：对于灵活就业者的话每个地区都是有不同的返钱规定。其实灵活就业者的医保个人账户每个月都是有按月返钱的，但是每个月的话这些钱也是属于就业者自己缴纳上去的，缴费的标准基本都是在2%，所以医保账户里面的钱是只能拿来看病的。
有。根据查询百度律临网得知，灵活就业人员医保卡每月往卡里返2%。
在待遇方面，灵活就业人员医保不设立个人医疗账户，因此无法享受个人账户的使用便利。同时，门诊统筹报销比例相较于城镇职工医保较低，通常情况下报销比例会有所下降，这也意味着灵活就业人员在门诊治疗时可能需要自付部分费用。
灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。最高支付限额来说，灵活就业人员医保高于城镇居民医疗保险。
灵活就业医保和职工医保在参保条件、缴费主体、缴费比例、险种覆盖、账户组成、报销比例方面存在一些区别。具体的区别内容如下：参保条件 （1）灵活就业医保要求具有当地户口或居住证，外地户口人员需开通灵活就业养老保险并按时足额缴费后才能申请参加。
参保条件不同 灵活就业医保：具有本地户口或居住证可参保，外地户口参加灵活就业医保的话需开通灵活就业养老保险并按时足额缴费的，才可以申请参加当地城镇职工基本医疗保险。企业职工医保：没有户籍跟居住证的限制，符合参保条件的均可参保。
灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。
灵活就业社保和职工社保的区别：缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。社保待遇差异：职工社保含生育保险，职工生育后可以享受生育费用报销，有生育津贴等。
