失业失业了有失业金吗了是否可以领取失业金，主要看失业人员是否满足领取失业金的条件，并不是失业了就可以领取，按《失业保险条例》规定，具有以下条件的人可以领取失业保险金。在失业前，公司和本人已按照规定缴费失业保险满1年的。劳动者非本人意愿中断就业的。
失业以后是否可以领取失业金取决于失业人员是主动辞职还是被辞退，如果是主动辞职，那么失业以后是不可以领取失业金的，如果是被公司辞退了，那么是可以领取失业金的。
办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。自终止或解除劳动关系之日起60日内，失业人员应持原单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明和其失业了有失业金吗他证明材料，到指定的失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。
主动从单位辞职失业了有失业金吗的劳动者通常无法获得失业金。失业保险金作为国家对失业人群失业了有失业金吗的基本保障失业了有失业金吗，其发放并非面向所有失业者。领取失业保险金需满足特定条件，主动辞职的员工不符合领取资格，而被动离职者则可能符合条件。领取失业保险金的前提之一是必须是被动离职。
辞职后不可以领取失业金。依照《失业保险条例》规定，失业人员依法领取失业保险金，应具备下列条件失业了有失业金吗：按规定参加失业保险，本人及其所在单位已经按照规定缴纳失业保险费用满1年的失业了有失业金吗；出于非本人意愿原因中断就业的；已经办理失业登记，并有求职要求的。
辞职是否可以领取失业金，主要取决于辞职的原因和是否满足一定条件：如果是因为用人单位具有法定过错，劳动者主动解除合同，这种情况下是可以领取失业保险金的。但如果是个人原因主动解除合同，则不能领取失业保险金。
1、个人主动辞职通常不符合领取失业保险金的条件，因为申请失业保险金的一个必要条件是失业不是由于个人意愿造成的。
2、辞职后，一般情况下是不能领取失业保险金的。失业保险金主要是为非自愿失业的人员提供的一种经济保障。按照规定，领取失业保险金需要满足一定的条件，其中包括非因本人意愿中断就业。而主动辞职属于自愿失业，不符合领取失业保险金的条件。
3、离职人员通常无法申领失业保险金，因其应属于非自身原因而失业之情况。若员工主动离职，则不符此硬性规定。然而，存在特许情况，例如雇主因未按劳动合同提供安全保护或工作环境、拖欠工资、未依法缴纳社保等过错行为迫使员工离职者，便可视为非人力所能控制的情况，进而具备领取失业保险金的资格。
