等经过治疗伤情相对稳定后进行工伤鉴定。【法律依据】《工伤保险条例》第21条什么时候去做工伤鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力什么时候去做工伤鉴定的，应当进行劳动能力鉴定。
劳动者骨折后，用人单位应在三十日内为其做工伤鉴定什么时候去做工伤鉴定；单位不去做的，劳动者一方可在一年内去申请工伤鉴定；劳动能力鉴定的时间则是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候。
法律分析什么时候去做工伤鉴定：骨折进行法医鉴定，一般伤情稳定就做就可以，没有严格的时间限制。根据相关法律规定，以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。
在各类严重的劳动工伤问题中，如若出现骨折现象，申请伤残鉴定所需的法定时间通常为：在事故或职业病诊断后的第30个工作日内，应由所属单位向统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。如遇特殊情况，申请期限可适当延长。
工伤骨折鉴定的最佳时期为经治疗伤情相对稳定后或者停工留薪期满后。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
1、法律分析什么时候去做工伤鉴定：工伤鉴定伤情相对稳定后做合适。工伤鉴定的条件是治疗伤情相对稳定后什么时候去做工伤鉴定，存在残疾和影响劳动能力的什么时候去做工伤鉴定，可以申请工伤鉴定。工伤鉴定是没有具体的时间要求的，只要之前申请了工伤认定的，工伤鉴定通常都是会受理的，当然也不能拖太长的时间，以至于都无法鉴定出伤情是否因为该次工伤导致的。
2、法律分析什么时候去做工伤鉴定：工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。
3、通常而言，此举应在停工留薪期结束之际进行。然而，实际的鉴定时机需依据患者具体情况而定。例如，骨折等严重损伤则需求更长时间来康复。伤势趋于平稳后宜及早提交申请，避免浪费宝贵时间。
4、工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。
5、一般情况下是工伤认定后就可以做了，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。工伤认定下来就可以直接去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。
伤残等级鉴定是劳动能力鉴定的一部分，需在工伤认定并治愈出院后方可申请。若作出工伤认定，个人或单位需在30日内提出劳动能力鉴定申请。一般情况下，劳动能力鉴定委员会在受理申请后的60日内应作出伤残等级鉴定结果，特殊情况下可延长30日。
关于申请工伤鉴定的时间，如果是单位申请工伤的认定那么必须在发生工伤之日起1个月内申请。如果是个人申请工伤的认定那么必须是发生工伤之日起1年内申请。工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。
一般是工伤认定下来就可以申请做工伤鉴定，如果用人单位要行政复议，则会暂时中止。受工伤的职工在工伤医疗期内治愈或伤情处于相对稳定状态或医疗期满后，可以申请工伤鉴定。
工伤鉴定通常在工伤认定结论发布之后进行。依据相关法规，工伤员工在经过治疗且伤势稳定后，若存在残疾或影响劳动能力的情况，即可进行劳动能力鉴定。
关于申请工伤鉴定的时间，如果是单位申请工伤的认定那么必须在发生工伤之日起1个月内申请。如果是个人申请工伤的认定那么必须是发生工伤之日起1年内申请。工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。
个人申请工伤认定，如有特殊情况，最迟应在事故发生后的1年内完成。 工伤鉴定最适宜在事故发生后的一年内进行。 法律规定，用人单位必须在工伤发生后的30天内向社保行政部门提出工伤认定申请。 如果用人单位未按时申请，工伤职工或其家属可在事故发生后的1年内提出工伤认定申请。
