1、在大多数的情况下，生育保险是不补交的，只续交。因为一般来说，补交了也没什么用。在生育保险里可报销的费用中，产前检查费及住院费用只要检查时和生产后生育保险是正常缴费状态就可以报销。而（在北京）生育津贴必须连续缴满9个月或生产后缴满1年才可以申领。
2、用人单位为职工连续缴纳生育保险满6个月以上并还在持续缴费的可享受生育保险待遇，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内；生育津贴申报及审核期内都需连续正常缴纳生育保险。生育险没交满一年能领生育津贴。
3、不补缴的，生育保险缴费年限重新计算。 根据《关于补缴生育保险有关问题的通知》规定，职工参加生育保险后中断缴费的，可在任意年度将中断的生育保险费全额补齐。补缴生育保险费期间可计算为连续缴费年限。补缴生育保险费时，应按补缴当年统筹地区社会保险费平均缴费基数作为补缴基数。
4、女性职员的生育保险不能补缴，我国目前没有制定明确的生育险的补缴政策。对于已经入职的职员，单位会每月给其缴纳生育险，只要其没有涉嫌违法等，一般是不会出现漏缴的情形的。对于灵活就业或者是物业人员，一旦错过了生育险的缴纳时间，不得补缴。
5、生育险是不可以补交的，具体可以向当地的社保局咨询。不支持补交，要在生育前连续缴纳9个月，生育后连续交12个月。
6、生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。综合以上文章，我国的生育险是不可以一次性补交的，在个别的地区，生育险是不允许补交的，也就是补交时领不了生育津贴的。
1、社保断过一个月后补缴了，应该不会影响生育险报销的，如果你没有及时补交或断交的时间长，那就会影响生育险报销的。
2、生育险断开一个月，肯定会影响你享受生育津贴待遇的。因为按照规定，生育险只有连续交满一年的情况下，生孩子才可以享受生育津贴待遇，你断开了一个月，可能就不够一年了，你不能享受省育险待遇了。
3、如果断缴3个月以上，一般需要重新交纳费用满6个月后才能恢复报销。而且，医保连续缴费的时间越长，每年可以报销的额度就越高，断缴超过3个月则连续缴费时间会被清零。 生育费用报销受影响。
4、社保断缴一个月还会影响生育保险的待遇，生育保险是需要在生育小孩之前必须连续进行缴纳的，如果中途有断缴的情况出现，会直接影响到无法领用生育津贴。 社保断缴还可能影响到相关的资格限制，限制很多大城市对于不是本地户口人员买房、买车、房子落户等都是需要社保持续缴纳年限相关的要求的。
5、影响一：医保待遇停止医保停止缴费以后，从第二个月开始，你去医院看病，就不能享受相关的补助和报销了。不过，如果医保卡还有钱的话，你去买药或者到医院看病，依然可以刷医保卡的钱。所以，如果医保只是断缴一两个月，影响不大，只要你在这期间身体棒棒的，没生病不去医院看病就可以了。
6、具体如下：社保断交的，养老保险和失业保险没有影响；断交一个月的，生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受，医疗险断交一个月的，停止享受医疗保险待遇，断交三个月以上的，参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。
生育险补缴后不影响领取生育津贴，不影响享受生育保险只要符合下面两个条件即可：缴纳生育保险累计满1年以上（含补缴），且在参加中符合国家和省、市人口与计划生育政策规定。所以欠费后补缴，对生育津贴的申领是没有影响的。
能领。社保补缴的目的是为了弥补之前未缴纳的社保费用，使个人的社保记录得到完善；生育津贴是由社保基金来支付的，只有在缴纳社保期间内生育的女性才能享受到生育津贴。
法律客观：《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
法律主观：在一次性补交生育保险过后，连续足额缴费一年以上，就可以继续享受生育待遇。 一般对于中断参保需补缴生育保险费，要在补缴医疗保险费同时按医疗保险缴费基数补缴生育保险费。通常在补缴后，缴费年限连续计算，中断期间所发生的生育保险费用，生育保险基金不予结付，生育保险待遇不予享受。
在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴，流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元。
法律分析：生育保险一般是不能补缴的，即孕妇在参保期间内分娩才能享受生育报销，否则亦无法享受这一待遇。参加了生育保险的妇女，只要累计缴纳保险费满一年的，按有关规定享受生育保险待遇，就算中间中断也没关系。
