1、法律主观：医保个人缴费比例标准是这样的：职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元，每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
2、医保分为单位缴纳和个人缴纳，其中单位缴纳的比例是6%，个人缴纳的比例是2%。假如你的工资是1万元，那么你自己需要缴纳10000×2%=200元，而你的单位需要给你缴纳600元。基本医保由个人账户基金和统筹基金组成，其中个人缴纳的医保费用全部划入个人账户内，主要用于支付小额和门诊医疗费用。
3、个人如果参加了城镇职工医保，相关费用由所在单位与个人共同承担，一般个人按月工资收入的2%+3元缴纳。
法律分析：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额医保比例是多少的8%医保比例是多少，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。
法律分析：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的2%打入医保账户内。
医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%3元。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
法律分析：医保的缴费比例为：单位8%，个人2 一，社保单位员工参保的险种和缴费比例：1，养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 医保比例是多少；2，失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% ；3，医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% ；4，工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳；5，生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
法律分析：职工医疗保险是按照个人工资的8%收取其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有两部分组成：在职的：45岁以上的个人缴纳的2%全部划入个人账户从单位的8%里提出4% 划入个人账户 一共是每月工资的4%打入。
(1)用人单位以本单位上年度全部职工工资总额作为当年7月1日至次年6月30日期间的单位缴费基数，按照8%的比例缴纳(2)职工个人以本人上年度月平均工资作为当年7月1日至次年6月30日期间的个人缴费基数，按照2%的比例缴纳。
法律主观：医保个人缴费比例标准是这样的：职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。如王某月工资收入为900元，每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。
医保分为单位缴纳和个人缴纳，其中单位缴纳的比例是6%，个人缴纳的比例是2%。假如你的工资是1万元，那么你自己需要缴纳10000×2%=200元，而你的单位需要给你缴纳600元。基本医保由个人账户基金和统筹基金组成，其中个人缴纳的医保费用全部划入个人账户内，主要用于支付小额和门诊医疗费用。
用人单位与个人缴纳比例：职工基本医疗保险费用由用人单位与职工共同承担。用人单位的缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工个人的缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，双方缴费比例可适时调整。
医疗保险缴费比例：单位6%，个人2%3元。职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
个人医保缴费比例有以下几种情况：城乡居民基本医保：个人如果参加了城乡居民基本医保，不同地区的收费标准不同，一般按年缴费，保障期限为一年。举例临汾市城乡居民基本医保个人缴费标准为每人每年250元。
对于职工个人而言，每月的基本医疗保险费用计算方式是根据其上一年度月平均工资收入为基数，按2%的比例缴纳。例如，王某的月工资收入为900元，那么他每月应缴的基本医疗保险费为900元*2%，即18元。
