因为单位欠费领不了失业保险可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保，或者要求用人单位承担此责任。
如果是因为拖欠你的工资被迫离职的话需要收集相应的公司拖欠工资的证据，另外这个也不是提出离职的，必须必有原因，一定要让公司提出与你协商解除合|才能领到失业金。
法律分析：单位欠缴失业保险金 补缴又错过申领期，如果属于用人单位的原因导致劳动者不能按照要求领取失业保险金的，用人单位需要承担按照社会保险法规定劳动者应当享有的失业保险金金额，劳动者可以到社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
1、单位欠费停止了缴费你不可以申请领取失业金，单位只是欠费，并没有跟你终止劳动合同，如果单位跟你解除了劳动合同，这种情况下你是可以领取失业金的。
2、与用人单位解除劳动合同后，用人单位会停缴社保，按规定连续缴纳失业金一定时限后，不影响失业金的领取，只要符合领取的条件即可。
3、原单位停缴社保可以申请失业金，失业金领取条件如下：用人单位为职工缴纳失业保险；用人单位为职工缴纳失业保险一年以上的；非本人意愿中断就业的；失业人员已经办理失业登记，并有求职要求的。
4、不可以，用人单位未给职工缴纳失业保险费，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的。失业金的领取条件：要具备条件才可以领取，当从单位离职的时候，单位帮你办停社保的时候，要写接触劳动合同关系，或者是辞退。还需要单位开具离职证明。
5、社保停交了失业保险能领。只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的，就不影响失业金的领取，只要符合其他领取的条件即可，例如非因本人意愿失业和已办理失业登记。
法律分析：单位欠缴失业保险金 补缴又错过申领期，如果属于用人单位的原因导致劳动者不能按照要求领取失业保险金的，用人单位需要承担按照社会保险法规定劳动者应当享有的失业保险金金额，劳动者可以到社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
因为单位欠费领不了失业保险可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳单位欠费可以领失业金；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分单位欠费可以领失业金；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保，或者要求用人单位承担此责任。
企业欠费无法领失业金的解决办法有：因为单位欠缴五险一金导致不能按时领取到失业金，应该联系原单位要求对方足额补交五险一金，如果，对方拒不缴纳，可以凭借相关的证据到劳动监察大队去投诉，请求行政部门介入。
单位失业保险如果欠费的话单位欠费可以领失业金，个人的失业金也领不了单位欠费可以领失业金，因为单位 去办失业手续的时候是要查是否有单位欠费的单位欠费可以领失业金，如果有欠费必须得补清楚，如果补不全的话，那个人的失业金也领不了。
如果最后一个单位存在失业保险欠费情况，通常是不能申领失业金的。领取失业金，需要满足一定的条件，其中重要的一项就是用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一定期限。若存在欠费情况，则意味着未完全履行缴费义务，从而不符合领取失业金的条件。然而，也存在特殊情况。
因为单位欠费领不了失业保险可以选择去社保局申请欠费部分全部个人承担缴纳单位欠费可以领失业金；或者去社保局申请主动自愿放弃欠费部分；以及到劳动保障部门去投诉或直接到法院起诉单位，要求单位补缴社保，或者要求用人单位承担此责任。
如果是个人缴纳的社保则由个人去补缴。在显示欠缴的情况下，是不可以领取失业金的。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
法律分析单位欠费可以领失业金：单位欠缴失业保险金 补缴又错过申领期，如果属于用人单位的原因导致劳动者不能按照要求领取失业保险金的，用人单位需要承担按照社会保险法规定劳动者应当享有的失业保险金金额，劳动者可以到社保局进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件单位欠费可以领失业金的失业人员单位欠费可以领失业金，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险单位欠费可以领失业金，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的单位欠费可以领失业金；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
满足以下几个条件的失业人员有权申领失业保险基金提供的失业保险金：首先，必须在失业前所供职的单位和个人均已按照规定按时足额缴纳单位欠费可以领失业金了失业保险费用满一年。其次，申报人必须是非自愿离职的情况，即并非出于其个人主观意志而失去工作机会。此外，须按规完成失业登记手续并表达求职意向。
用人单位未主动续签；若用人单位提出且员工不续签，则无法申请失业金； 员工及其供职单位已连续缴纳一整年社会保险费中的失业保费用； 完成失业登记手续，并具备求职意向。
若公司未能协助员工办理失业补助金，员工可就此问题向劳动监察部门提出投诉；若因此而导致员工遭受损失，员工有权要求公司予以赔偿。若公司拒绝赔偿，员工可视情况申请劳动仲裁。
第二步：点击“失业保险”—“失业补助金待遇申领”，公共部门会调取你最后供职的单位信息，然后填写相关的信息，申领补贴 受理审核 市社保局依托信息系统进行信息比对，核查失业人员参保缴费情况和失业状态。
失业保险显示欠缴也就是说你在工作单位上班的时候单位欠费可以领失业金，并没有足额缴纳失业保险，所以才会显示失业保险欠费的情况，建议及时让公司到办理保险的地方办理补缴。如果是个人缴纳的社保则由个人去补缴。在显示欠缴的情况下，是不可以领取失业金的。
法律分析单位欠费可以领失业金：领取失业金的时候，显示不满足办理条件，原因在于该人员在失业保险上存在欠费的情况，也就是说你在工作单位上班的时候，并没有足额缴纳失业保险，所以才会显示失业保险欠费的情况。这种情况下，是不可以领取失业金的。
社保显示欠缴意味着某个个体或公司在社保缴纳方面存在未支付的费用。详细解释如下： 社保欠缴的概念：当个人或公司应该按时缴纳的社保费用未能如期支付时，就会出现社保欠缴的情况。社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，这些都是确保个人在特定情况下获得相应社会保障的重要费用。
领取失业保险说所在单位欠费就是说单位欠缴失业保险金。如果属于用人单位的原因导致劳动者不能按照要求领取失业保险金的，用人单位需要承担相关责任。
如果社保已经缴费却显示欠费，可能是社保查询系统还未更新入账引起的。多数公司在每月15日之前会通过地税对当月社会保险费用进行缴纳，而可以在社保系统查询到上月是否已缴一般是次月的10号左右。
根据查询马蜂保得知，如果您明明交了失业险却显示未参保，可能有以下几种原因：您的单位没有按时足额缴纳社会保险费，导致您的参保信息没有及时更新。您的单位和您的户籍不在同一统筹地区，导致您的参保信息没有及时转移。您的个人信息有误，导致您的参保信息无法查询或匹配。
