1、社保断交是可以补交的，社保补交可以通过以下几种方法办理：中介代交；自己办理，如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保，如果是职工的话，也可以去当地社保局咨询，然后再办理补交；公司补交。
2、十年前交过几期社保，后来就再没交了，现在可以补交。这个可以补缴的，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。
3、当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。
4、社保十年断缴了，现在可以一次性补齐，会有有滞纳金。根据相关法律法规，可以到当地的社会管理中心进行补交申请。如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的。所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。
5、再比如说你现在正在某个城市在职工作状态，原则上不可以补交前几年的社保。但是在企业连续问你欠交社保的状态。
1、社保断交了10年可以补回去吗 正常来讲社保断交的话，可以进行补缴的，但是超过了10年，大部分的地区都是不能进行补缴的，正常情况下企业进行补缴的最长年限一般都是为两年，这个年限就没有进，没有方法进行补缴了。
2、社保停了10年续交，需要到当地就业服务中心办理《再就业优惠证》，办理医疗保险参保手续等，社保断累计满15年，年龄达退休要求，就不需要进行补缴，另外还需要满足女不满40周岁，男不满60周岁的缴纳社保条件才可以进行交纳。
3、社保中断了10年了可以续交回来吗 社保中断了10年了，这个时候我们是可以继续去缴纳费用的，但是这个时候的缴纳更像是重新去进行缴纳，因为像我们的医疗保险，失业保险，生育保险等，可能都需要重新去计算缴纳的时长。
4、可以，社保出现了断交是可以申请续交的。断交了10年会影响到未来的养老保险金额，如果大家缴纳养老保险的基数比较小、年限又比较短的话，在退休之后能领取到的养老金就是比较有限的。
一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。
社保断了10年还能续交吗 社保断了10年是可以续交的，但是对于之前10年的费用，并没有方法完全的去进行补交，只能够补交部分。
社保停缴多年也可以补缴的。如果是单位原因停缴了，可以先找劳动仲裁申诉，拿到仲裁的判定以后再去人社局补缴。
1、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。
2、单位参保的社保中断以前参加过社保停了十年了能补么？社保最长能断交几个月？了10年基本上都是不能补缴的，只能进行续交，社保在正常情况下是可以进行补缴的，但是一般最长不得超过一年的时间，如果是以灵活就业的形式参保的，是可以进行补缴的，但是要根据当地的方案条件来。
3、社保中途断交几年可以补。就算社保停止一年，也还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。
4、社保中断以前参加过社保停了十年了能补么？社保最长能断交几个月？了10年了可以续交回来吗 社保中断了10年了，这个时候以前参加过社保停了十年了能补么？社保最长能断交几个月？我们是可以继续去缴纳费用的，但是这个时候的缴纳更像是重新去进行缴纳，因为像我们的医疗保险，失业保险，生育保险等，可能都需要重新去计算缴纳的时长。
1、单位参保的社保中断了10年基本上都是不能补缴的，只能进行续交，社保在正常情况下是可以进行补缴的，但是一般最长不得超过一年的时间，如果是以灵活就业的形式参保的，是可以进行补缴的，但是要根据当地的方案条件来。
2、社保断了十年还能续交。社保的缴费年限大多都是累计计算的，因此参保人员可以续交，只要累计缴费满一定年限且参保人员达到退休年龄，一般就可以依法享受相应的社保待遇。
3、社保中断了10年了，这个时候我们是可以继续去缴纳费用的，但是这个时候的缴纳更像是重新去进行缴纳，因为像我们的医疗保险，失业保险，生育保险等，可能都需要重新去计算缴纳的时长。
4、社保停了10年的续交流程具体如下：公司续缴，如果入职新的公司，提供自己的个人身份证复印件和一些资料，交给公司代办即可。个人续缴：（1）首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。
