综上所述，社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。
年，厦门城乡居民基本医疗保险的筹资标准由每人每年1140元调整为每人每年1200元，其中：财政补助标准由每人每年740元调整为770元，个人缴纳基本医疗保险费标准由每人每年400元调整为430元。
社保缴费基数：社保基数和工资是直接挂钩的，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。若高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
每年社保局都会按照上一年度社会平均工资的60%来设定最低标准，所以每年社保费用最低限也是不同的。
厦门社保最低缴费基数2023 2023年，厦门城乡居民基本医疗保险的筹资标准由每人每年1140元调整为每人每年1200元，其中：财政补助标准由每人每年740元调整为770元，个人缴纳基本医疗保险费标准由每人每年400元调整为430元。
法律主观：五险一金的缴纳比例具体如下：养老保险。养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险。医疗保险的缴费比例为：单位9%，个人2%再加3块钱。失业保险。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
个人和单位各自缴纳各自部分。冠捷厂厦门五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、公积金都是员工和单位按照各自的比例缴纳，工伤保险和生育保险都是公司缴纳。
厦门五险一金 2023年五险一金政策 五险包括以下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
工资的16%。根据《保险法》规定，五险一金是按照比例缴纳的，所以厦门三安集成电路五险一金交工资的16%。五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
发生工伤后补缴社保可以工伤赔偿吗 发生工伤前没有缴纳工伤保险2023厦门实行补充工伤保险，发生工伤后补缴工伤保险2023厦门实行补充工伤保险的2023厦门实行补充工伤保险，不能获得工伤保险赔偿。
是不可以的2023厦门实行补充工伤保险，用人单位如果没有为员工缴纳社保费，员工发生工伤的费用将由用人单位承担，如果用人单位补缴了应当缴纳的工伤保险费和滞纳金，那么补缴之后发生的工伤费用将由工伤保险基金支付。
工伤基金除支付医疗费用外，还要支付伤残补助和伤残医疗补助金。 并由此造成死亡、暂时或永久 丧失劳动能力 时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
