1、合肥社保基数2023年 最低为34211元，最高缴费基数为179242元。每年社保缴费基数上下限都要调整，是因为社会平均工资都是在不断上调的，所以还是要注意好社保缴费基数的法规情况。
2、按照法规社保最低缴费基数为34211元，最高缴费基数为179242元。如果单位上报的工资基数低于或者是高于此标准，那么也只能按照社保缴费基数上下限的标准来进行社保费用的计算、缴纳。
3、年合肥社保最低缴费基数为3429，最高缴费基数为17925元.45元。
4、根据法律法规，22年合肥社保最低缴费基数为34211元，最高缴费基数为179242元。每年社保缴费基数上下限都要调整，是因为社会平均工资都是在不断上调的，所以还是要注意好社保缴费基数的法规情况。
5、按照最低缴费基数，社保单位需缴纳7913元，职工个人需承担360.06元。
6、合肥市企业职工月最低工资标准为1520元。
1、年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元，对于高于最低缴费基数的工资部分则不设上限。2023年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元。
2、年起，安徽省社保最低缴费基数上调至每月2280元，比上一年度提高80元。用人单位需要按新标准缴纳社保费，否则将面临处罚。同时，个人也应当注意及时缴纳社保费，以保障自己的社保权益。
3、年，安徽五险最低缴费基数为3937元，比2023年 上涨了294元。建议及时了解相关政策和标准，依法缴纳社保费，避免影响权益。按照国家有关规定，安徽省在五险缴费方面实行最低缴费基数制度。
4、年全省全口径城镇单位就业人员平均工资发布前，参保单位及职工可以4100元作为2023年社会保险月缴费基数下限的暂行标准，也可继续执行2023年 社会保险月缴费基数下限标准3832元，由参保单位及职工自主选择。
5、合肥公积金缴费基数如下：公积金个人缴费比例为基数的12%；公积金单位缴费比例为基数的12%。
年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元2023年合肥社保五险缴费比例是多少？合肥社保一个月要交多少钱，对于高于最低缴费基数2023年合肥社保五险缴费比例是多少？合肥社保一个月要交多少钱的工资部分则不设上限。2023年合肥市社会保险最低缴费基数为6600元。
根据国家相关政策和规定2023年合肥社保五险缴费比例是多少？合肥社保一个月要交多少钱，2023年安徽合肥社保缴费基数为8000元。
单位和个人都是工资2023年合肥社保五险缴费比例是多少？合肥社保一个月要交多少钱的12%。 公司若是只有股东没有职员，说明此时公司正处于设立阶段，故而是可以不缴纳 社保 的。
安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为65150元2023年合肥社保五险缴费比例是多少？合肥社保一个月要交多少钱；合肥市全部单位就业人员平均工资为74683元。合肥市企业职工月最低工资标准为1520元。
1、合肥公积金个人缴纳比例是多少合肥市单位及个人2023年合肥社保五险缴费比例是多少？合肥社保一个月要交多少钱的住房公积金缴存比例各为5%-20%2023年合肥社保五险缴费比例是多少？合肥社保一个月要交多少钱，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例2023年合肥社保五险缴费比例是多少？合肥社保一个月要交多少钱，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。
2、，养老保险：单位20%，个人8%。 2，医疗保险：单位8%，个人2%。 3，工伤保险是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳。 4，失业保险：单位2%，个人1%。
3、%至12%。查询合肥市官方信息得知，合肥京东方统一办理五险一金，其中公积金比例单位个人分别为12%，按照个人年度收入购买，全部归个人所有。
4、医疗保险缴费比例：合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例为7%；个人缴费比例2%。生育保险缴费比例：城镇职工生育保险企业的缴费费率为0%，国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。
5、医疗保险个人和公司缴纳比例分别为2%和7%。失业保险个人和公司的缴纳比例分别为0.5%和1%。工伤保险只有公司缴纳，缴费比例为0.4%。生育保险个人不用缴，公司缴纳比例为1%。
1、以员工工资（不包括奖金）为基数，养老：企业20%，个人8%，医疗：企业10%，个人2%、失业企业2%、个人1%。
2、五险一金最低缴费标准多少 2023年 五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
3、法律分析：2021年合肥五险一金个人缴纳比例，2021年合肥社保缴费基数是多少，合肥五险一金缴费基数，合肥社会保险最低缴费标准2021，合肥社保公司和个人缴纳比例。
4、按照规定，合肥市用人单位要为员工缴纳五险一金。合肥市五险一金缴纳比例分个人和公司两部分，通常公司缴纳的比例会高些。对于住房公积金，合肥市的缴纳比例在5%到12%之间，供用人单位自主选择。
5、年五险一金缴费标准如下：养老保险：单位缴存比例16%，个人缴存比例8%。医疗保险：单位缴存比例10%，个人缴存比例2%。失业保险：单位缴存比例1%，个人缴存比例0.5%。工伤保险：单位缴存比例0.5%，个人无需缴存。
6、以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。 个人福利费 《个人所得税法》规定，福利费免征个人所得税。
