1、另外，工伤后劳动者可以在病情稳定后申请劳动能力鉴定，伤者的伤情至少属于工伤九级甚至更高等级可以进行工伤康复治疗。
2、有了工伤康复通知书就不再享受工伤待遇了。发生工伤后，应尽快要求用人单位在一个月内向人社局提出工伤认定申请，用人单位不提出的话，自己也可提出工伤认定申请（一年内）。认定为工伤后，再申请工伤等级鉴定。
3、工伤职工参加康复筛查评估是为了确定职工在工伤后的恢复情况和职业能力，帮助职工尽快回归工作岗位或进行职业转换。
4、工伤康复确认专家审核是身体疗养好需要专家判定。用人单位、伤者本人或其直系亲属向当地部门提出工伤康复书面申请，社保部门对申请人提交的材料进行审核。资料齐正，需要提交劳动能力鉴定机构确认。
1、工伤保险工作由各级劳动保障部门负责，卫生、人事、财政、民政、工会等有关部门和组织要密切配合，确保《工伤保险条例》顺利实施。
2、山东省人民政府关于印发《山东省贯彻德州出台首个工伤康复规范性文件；工伤保险条例实施办法》德州出台首个工伤康复规范性文件的通知。
3、市人力资源社会保障部门负责全市德州出台首个工伤康复规范性文件的工伤保险工作，各县区人力资源社会保障部门负责本行政区域内的工伤保险工作。人力资源社会保障部门所属的工伤保险经办机构，具体承办工伤保险事务。
4、需要符合所在地区的法律规定。是需要按照《工伤保险条例》以及山东省人民政府关于印发山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法的通知进行执行的。
5、山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第一条 根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》(国务院令第586号)修订的《工伤保险条例》(以下简称《条例》)，结合德州出台首个工伤康复规范性文件我省实际，制定本办法。
1、工伤职工停工留薪期生活不能自理由所在单位负责护理。根据《工伤保险条例》第三十三条规定德州出台首个工伤康复规范性文件，工伤职工停工留薪期生活不能自理德州出台首个工伤康复规范性文件的，由所在单位负责护理，可以派人护理，也可以支付护工费情人护理。
2、不给你派陪护，公司要按工伤条例的规定，每天给你陪护费(这项因为地方工资的差异，每个地方的标准是不同的)，按天计算，你总的住院天数乘以每天的补助标准，就是你应得的陪护费。
3、工伤不能自理者可以请护工或是家属来担任护工都是可以的，因为家属护理更贴心周到，按照工伤条例规定企业或公司必须给予护理费。你尽管放心好德州出台首个工伤康复规范性文件了。
4、要求德州出台首个工伤康复规范性文件： 停工留薪期 一般不超过12个月：伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受 工伤医疗待遇 。
工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
法律分析：工伤保险条例的内容主要如下：《工伤保险条例》第七条规定，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
法律分析：2023年 工伤新规定主要在职工因工死亡的时候丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金有所调整。
1、法律分析德州出台首个工伤康复规范性文件：工伤医疗费报销流程方式一德州出台首个工伤康复规范性文件：工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。方式二：申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。
2、职工工伤报销流程如下：工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续德州出台首个工伤康复规范性文件；申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。
3、法律主观：社保 工伤报销流程 发生工伤24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表。
4、工伤医疗费如何报销入院前持证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。出院后持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审。财务科复核。
