1、法律主观：农民工受伤误工费是指误工收入（按月计算）乘以误工时间进行赔偿，误工时间根据受害人接受治疗合肥农民工工伤误工费怎么算的医疗机构出具的证明确定。
2、法律主观：农民工工伤误工费的赔偿标准：如果农民工处在停工留薪期内的，按照其原工资水平来赔，该笔工资的赔偿由所在单位按月支付，相当于误工费合肥农民工工伤误工费怎么算；如果农民工还遭遇其他人身损害的，一般是按照其实际减少的收入来赔。
3、农民工受伤误工费赔偿方法如下：如果农民工处在停工留薪期内的，按照其原工资水平来赔，该笔工资的赔偿由所在单位按月支付，相当于误工费；如果农民工还遭遇其他人身损害的，一般是按照其实际减少的收入来赔。
4、农民工工伤误工费若是受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。根据相关法律规定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
5、农民工工地受伤赔偿标准具体标准是：伤残赔偿金是受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘百分之十。误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
6、工伤期间的误工费怎么算 发生工伤后，劳动者需要进行治疗的，在工伤治疗期间，用人单位正常支付劳动报酬，所以工伤期间不能主张误工费。 如果因人身伤害造成误工的，误工费依据误工时间和收入状况确定。
1、农民工受伤误工费赔偿方法如下：如果农民工处在停工留薪期内的，按照其原工资水平来赔，该笔工资的赔偿由所在单位按月支付，相当于误工费；如果农民工还遭遇其他人身损害的，一般是按照其实际减少的收入来赔。
2、法律主观：农民工工伤误工费的赔偿标准：如果农民工处在停工留薪期内的，按照其原工资水平来赔，该笔工资的赔偿由所在单位按月支付，相当于误工费；如果农民工还遭遇其他人身损害的，一般是按照其实际减少的收入来赔。
3、农民误工费赔偿计算公式为 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入。 (2)无固定收入人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和；3年12个月误工时间。
4、受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
1、农民工受伤误工费赔偿方法如下：如果农民工处在停工留薪期内的，按照其原工资水平来赔，该笔工资的赔偿由所在单位按月支付，相当于误工费；如果农民工还遭遇其他人身损害的，一般是按照其实际减少的收入来赔。
2、法律主观：农民工受伤误工费是指误工收入（按月计算）乘以误工时间进行赔偿，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
3、法律分析：误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
4、就要按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。
5、误工费按工伤前工资标准计算支付，直至伤残评定之日。生活费、住院费由用人单位按当地出差伙食补助标准的百分之七十支付。陪护费，根据医院证明结合护理人员工资计算。医疗费、凭据和病历报销。
法律主观：工伤合肥农民工工伤误工费怎么算的误工费的计算方式：如果职工停工留薪的合肥农民工工伤误工费怎么算，则按照职工的原工资水平来计算合肥农民工工伤误工费怎么算，由用人单位按月支付给职工。如果职工在工伤期间还遭遇了其他人身损害的，则误工费按照职工的误工时间和收入状况来确定。
误工费按工伤前工资标准计算支付，直至伤残评定之日。生活费、住院费由用人单位按当地出差伙食补助标准的百分之七十支付。陪护费，根据医院证明结合护理人员工资计算。医疗费、凭据和病历报销。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
工伤误工费用赔偿标准如下：有固定收入的，一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。
法律客观：工伤误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。
