根据成都市人社局发布的信息，2023年成都的社保缴费标准已经出台。具体来说，职工基本养老保险缴费比例为8%，其中个人缴费比例为4%，单位缴费比例为4%。
最低缴费基数为平均工资的60%，最高为300%，参保人员可以自由选择缴费基数；本地户口可以自己去社保局，以灵活就业人员的身份参保医疗保险和养老保险。
成都2023灵活就业社保缴费如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%分为九档宜春社保个人扣除多少钱2023年宜春社保缴费标准，月缴费金额依次为宜春社保个人扣除多少钱2023年宜春社保缴费标准：706元、823元、941元、1058元、1176元、1764元、2352元、2940元、3528元。
职工社保缴费标准如下：养老保险：用人单位应按职工工资总额的8%缴纳宜春社保个人扣除多少钱2023年宜春社保缴费标准，职工本人应按工资的8%缴纳。其中，用人单位和职工各自缴纳的养老保险费中，各占一半。
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%宜春社保个人扣除多少钱2023年宜春社保缴费标准；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
1、根据2023年城镇职工社保缴费标准，养老保险和医疗保险的缴费比例和基数不发生变化；失业保险缴费基数上限为18791元，下限为3758元；工伤保险单位缴费比例最低为0.5%，最高为4%。
2、缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%；失业保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶。
3、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
4、年计发基数是123279元，个人社保缴费比例为8%，用人单位缴费比例为17%。计发基数是社会保险费的计算基础，也称社会平均工资，是国务院规定的一项政策。据最新规定，2023年全国统一计发基数为123279元。
5、社保缴纳比例的调整关系到广大人民群众利益。根据国家规定，2023年职工缴纳基本养老保险费率继续执行现行标准，均为8%。其中个人缴纳部分为4%，单位缴纳部分为4%。
1、合计下来每个人五险一个月扣：360+90+25=475元，扣完社保，那么个人实际发放到手的工资4025元。
2、元左右。社保全部个人缴纳，一个月交500元左右； 有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。
3、每个月社保缴费的比例也会根据政府的规定而有所不同。一般来说，社保缴费比例为企业缴费比例和个人缴费比例的总和，企业缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
1、社保缴纳最低下限为3528元每月，最高缴纳限为17640元每月。2023年 12月份，江西省发布了关于城镇职工基本养老保险缴纳基数，城镇就业人员平均工资达到5880元，上限一般是平均工资的300%，下限是平均工资的60%。
2、社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。调整情况计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
3、年月缴费基数下限标准为3528元，月缴费基数上限标准为17640元。
4、社保缴费基数不得低于2121元 用人单位以度工资总额(含计时、计件工资、各项津补贴、加班加点工资、奖金、特殊情况下支付的工资等)为基数缴纳社会保险费。
5、很多人不是很了解社保缴费基数，社保缴费基数是根据当地上一年度的社会平均工资而定的，一般社保缴费基数当地上年度社会平均工资的60％－300％。
6、法律主观：社会保险缴纳基数是我国社会保险制度当中的一个重要概念，但是我国并没有一个统一的规定，一般情况下都是由省市之间自主制定政策的。
