1、法院撤销工伤认定后员工在家工作身亡工伤认定引争议法院判决撤消人社局决策——依规评定视同工伤事故，工伤认定无效，当事人因该工伤认定取得财产应当返还。
2、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
3、法律分析：工伤认定撤销后不再享受工伤认定后员工在家工作身亡工伤认定引争议法院判决撤消人社局决策——依规评定视同工伤事故的待遇。作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正，但因为人社局已经作出行政决定，工伤职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政诉讼。
1、法律主观员工在家工作身亡工伤认定引争议法院判决撤消人社局决策——依规评定视同工伤事故： 工伤认定 申请员工在家工作身亡工伤认定引争议法院判决撤消人社局决策——依规评定视同工伤事故，在材料递交齐全员工在家工作身亡工伤认定引争议法院判决撤消人社局决策——依规评定视同工伤事故的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。
2、法律主观：工伤认定申请提交后想撤回的，可以继续向工伤认定申请机构提交申请文件，在本人自愿的情况下是可以撤回的。
3、你好，通常情况下， 工伤认定 是不可以撤回的。但是作出认定决定的人社局认为认定错误的，可以自行纠正。但因为人社局已经作出行政决定， 工伤 职工和所在单位不能撤回申请，不服可以申请行政复议或者提起行政 诉讼 。
4、法律分析：自愿撤销工伤认定申请，对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的工伤认定程序。
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。 社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
向社保经办机构申请工伤认定。 向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 向社保经办机构申领应由工伤保险基金支付的工伤待遇。 向用人单位主张应由用人单位支付的工伤待遇。
工伤认定 劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。
一般如何网上申请工伤认定 (一)适用范围该系统具备工伤认定信息(即：工伤认定申请表)网上提交和认定信息查询功能。适用于全市参加工伤保险、领取劳动保障电子认证证书的用人单位。
要想获得工伤保险待遇，应该有社会保险行政部门作出的《认定工伤决定书》和劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定书面结论。建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
1、对于还未得出认定结果的工伤认定申请，可以由申请人(用人单位或个人)向劳动局提交撤回工伤认定的申请，从而终止劳动局的 工伤认定程序 。
2、根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 是否可以自行撤销工伤认定决定书 人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。
3、人社局可以撤销自己作出的工伤认定决定书。工伤认定是社会保险行政部门(当下为人社局)依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，有权作出，就有权撤销。
4、工伤认定的申请一般不能撤销，但是社保行政部门在作出工伤认定决定后，用人单位或者工伤职工可以申请撤销该工伤决定，申请撤销的条件则是用人单位或者工伤职工不服该决定，认为该决定有错误的。
5、工伤认定一般是由人社局出具，当事人和用人单位共同提供材料，法律规定，所提供资料必须真实有效不得虚假陈述。另外，工伤认定撤销申请一般也是由人社局撤回，有权作出认定就必有权撤回认定，个人是不可以撤销认定的。
