1、《认定工伤决定书》或《确认意见书》复印件、《鉴定结论书》复印件；待遇享受人有效身份证正、反面复印件，及本人在本市指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡复印件；劳动能力鉴定费用原始票据；等等。
2、法律分析：工伤认定书；劳动能力等级鉴定结论通知书；工伤保险待遇申领资格认定书；工伤职工身份证(复印件)；工伤职工伤残待遇申请表；医疗诊断证明(原件或复印件)；其他需要的材料。
3、已进机的退休后初次诊断职业病人员，其所在单位按期缴。
4、(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5、伤职工劳动能力鉴定结论下达后，用人单位到医疗保险经办机构办理；市人力资源和社会保障局将老工伤人员纳入统筹管理结论后，用人单位到医疗保险经办机构办理。
6、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
根据不同情形成都工伤护理费领取标准和办理资料，该表格包括成都工伤护理费领取标准和办理资料了医疗费、护理费、伤残赔偿金、供养亲属死亡补助金等多项具体内容。
成都工伤赔偿标准 2023年成都工伤赔偿标准：医疗费 《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准成都工伤护理费领取标准和办理资料的成都工伤护理费领取标准和办理资料，从工伤保险基金支付。
成都9级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
九级伤残赔偿金额=职工月均工资×9个月； 十级伤残赔偿金额=职工月均工资×7个月。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性伤残补助金：9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：6个月成都市上年度职工平均工资；一次性伤残就业补助金：10个月成都市上年度职工平均工资。
工伤 保险一级至四级伤残待遇 标准： 支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
成都工伤护理费标准 生活完全不能自理：上年度职工月平均工资50%；大部分生活自理：上年度职工月平均工资40%；部分生活不能自理：上年度职工月平均工资30%。
经过护理鉴定后的护理费：上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担)。营养费：工伤保险条例没有明确规定这项，可以根据医院的证明适当要求。
具体计算方式可以参照相关法律条文和标准表格进行，一般来说，伤残赔偿金的数额为月平均工资基数乘以相应的伤残等级系数乘以工龄系数。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 停工留薪期护理费 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
经过护理鉴定后的护理费：上年度职工平均工资的50%、40%、30%，由工伤保险基金按月支付(如果单位没有为职工购买工伤保险，则全由单位负担)营养费：工伤保险条例没有明确规定这项，可以根据医院的证明适当要求。
1、成都9级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月成都工伤护理费领取标准和办理资料的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为十五个月的本人工资；其成都工伤护理费领取标准和办理资料他费用根据实际确定。
2、成都工伤赔偿标准 2023年成都工伤赔偿标准：医疗费 《工伤保险条例》第29条第3款规定：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
3、具体计算方式可以参照相关法律条文和标准表格进行，一般来说，伤残赔偿金的数额为月平均工资基数乘以相应的伤残等级系数乘以工龄系数。
