工作造成的抑郁症不能申请工伤。生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒才是工伤。
法律分析：可以。需要先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后才可以确定赔偿数额。
工作中得抑郁症一般不认定为工伤，上班期间造成人身损害或者患有职业病才属于工伤，而抑郁症并不是职业病。
抑郁症患者工作期间发生自杀不能 认定为工伤 。法律规定，符合 工伤认定情形 或者符合视同 工伤的认定 情形，但属于自残或者自杀的，不能认定为工伤。
抑郁症患者工作期间发生自杀不能认定为工伤。根据法律规定，自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤，并且抑郁症也不属于职业病的范畴，不因工作原因而导致。
不算工伤。认为为工伤的情形：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；患职业病的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等。
法律主观：上班期间得了抑郁症不可以申请工伤。抑郁症是一种精神疾病，不满足认定工伤的情形。患职业病的可以申请认定为工伤，职业病一般指的是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
由此可见，一般情况下，患上抑郁症是不会被认定为工伤的范畴的，因为抑郁症不属于职业病。
不能胜诉。自杀自残的，一律不属于工伤。工伤保险条例 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(三)自残或者自杀的。
不能的，在工伤认定中自杀，自残是不能被认定工伤的。根据《工伤保险条例》第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；(二)醉酒导致伤亡的；(三)自残或者自杀的。
不可以，工伤认定中的自杀、自残不能认定为工伤。根据《工伤保险条例》第16条，员工有下列情形之一的，不认定为工伤或者视同工伤：因犯罪或者违反治安管理造成伤亡的；醉酒造成人员伤亡的；自残或自杀。
