受伤工人本人：受伤工人本人可以享受工伤保险待遇，包括住院报销、医疗补助、残疾补助、生活补助等。受伤工人家属：受伤工人家属也可以享受工伤保险待遇，包括抚恤金、丧葬补助等。
享受工伤保险待遇的条件 (1)工作原因。因工作原因受到事故伤害，是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害，这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是 工伤认定 的三个基本要素，即“三工原则”。
工伤职工享受 工伤保险待遇 条件：用人单位已 缴纳工伤保险 ；经过工伤认定；经 劳动能力鉴定 ；其他。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
工伤保险待遇申请流程是：事故报告：事故发生后，用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案，5个工作日内提交工伤事故备表。
申领工伤保险待遇程序是什么？ 申请人携带相关资料到当地社保中心或分局提出申请； 经审核符合办理规定，打印《受理情况回执》，办事人员签名确认后，与社保经办机构各执一份。
首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
1、向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。工伤认定的部门：设区的市劳动保障局内设的工伤认定部门。申请工伤认定应提交的资料受理举证责任处理救济渠道。
2、上海工伤申报流程申请 申请人按规定向劳动行政部提出工伤认定申请，并提供相关的材料。受理 保险科接到申请后15日内进行审查.对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
3、提交申请材料：申请材料不完整的，10个工作日内，一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人应于30日内补正材料。 受理。
4、单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交以下申报材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
5、旧伤复发、康复治疗核准 工伤职工旧伤复发或康复需要治疗的，填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤职工康复申请表》，凭就诊的协议医疗机构提出诊断意见，由单位到医保经办机构（审核一部）核准后到协议医疗机构就医。
6、工伤伤残鉴定的流程是受伤者提出申请后提交相关材料，经过劳动能力鉴定委员会审核后，劳动能力鉴定委员会视伤情程度从医疗卫生组织专家库中随机抽取3名或者5名誉工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。
申请人首先需要向当地的劳动保障部门申请工伤保险待遇，并提交有关资料。申请人需要提供有关医疗机构出具的有关伤情的诊断证明，以及受伤工人的身份证明文件等。
法律主观：申领工伤待遇的流程：先申请工伤认定；在获得工伤认定决定书后，然后去申请鉴定劳动能力；在获得劳动鉴定结论后，再去向社保经办机构申领工伤保险待遇；最后审核通过的，就可以依法享受该待遇。
法律主观：工伤保险待遇申报程序如下：医疗费(一)申报材料《职工工伤认定表》；《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》；医疗费发票原件；医疗费用汇总清单。
单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。每月20日-30日办理工伤保险手续。
