从工伤保险基金中先行支付用人单位少缴工伤保险怎么办？的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的用人单位少缴工伤保险怎么办？，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
未买工伤保险不需要进行赔偿。只是用人单位没有依法购买工伤保险的用人单位少缴工伤保险怎么办？，职工发生工伤，无法享受工伤保险待遇，所有的治疗费以及赔偿费用都由用人单位独自承担。
法律主观：上班期间造成工伤，公司没有为员工购买社保时，可以要求公司按照《 工伤保险条例 》的规定承担 工伤保险费 用。
1、公司没有买工伤保险由单位支付。如有有能证明劳动关系用人单位少缴工伤保险怎么办？的证据用人单位少缴工伤保险怎么办？，建议及时向劳动部门申报工伤认定用人单位少缴工伤保险怎么办？，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
2、从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
3、位没交工伤保险工伤，那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任，具体如下：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
4、法律主观：单位没给交工伤保险处理方式：如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
1、处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2、在我国工地出工伤的当事人，没有钱赔偿时应向当地的人社局进行申请，赔偿自身的合法权益。相关的劳动者亲属，按照实际情况出具这类人员的工伤证明，相应的用人单位对这类人员的损失进行赔偿，保护自身的合法权益。
3、单位未足额参保致劳动者遭受工伤保险待遇损失的，应承担赔偿责任。对于用人单位未足额购买工伤保险导致劳动者享受到的 工伤待遇 低于应当享受的标准，劳动者能否起诉用人单位要求补足其差额，《 工伤保险条例 》并未明确规定。
