1、上、下限分别为23496元和4699元。根据上海市人力资源和社会保障局公布上海工伤保险职工参保人数958万的信息显示上海工伤保险职工参保人数958万，自2019年4月1日起上海工伤保险职工参保人数958万，本市2019年度职工社会保险基数上、下限分别为23496元和4699元。
2、上海历年社保缴费基数一览表2019年上海社保缴费基数：2599-12993元。单位职工个人缴费基数上限为12993元，下限为2599元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。2019年上海社保缴费基数：2815-14076元。
3、基数根据职工上年度 工资 总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
4、社保缴费基数是社会平均工资上海工伤保险职工参保人数958万的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。
第三，个人不愿参保。有的人确实是有负担能力，但就是不愿意参保。比如一些灵活就业的年轻人，刚刚二三十岁，本身日常花费和负担就比较重，他们根本不想考虑未来遥远的养老问题。
中国自古以来就推崇养儿防老，但随着经济的快速发展，年轻人面临着就业、住房等多重压力。现在不缴社保的人有30%。这些人退休后自然没有养老金可领，退休后也缺乏固定的收入来源。
工资不高，缴纳社保不划算 其实现在新一代的年轻人，很现实的一个问题就是普遍工资水平不高。本来上班一个月的工资就少，还要拿出一部分去缴纳社保，很多年轻人宁愿拿多点工资，也不会太去考虑社保的作用。
并没有一份稳定的工资收入。现如今我们国家的社会企业并不能够给员工提供社保的缴纳的，而且在私人部门工作并不能够获得稳定的收入。
工资不高，缴纳社保不划算。其实现在新一代的年轻人，很现实的一个问题就是普遍工资水平不高。本来上班一个月的工资就少，还要拿出一部分去缴纳社保，很多年轻人宁愿拿多点工资，也不会太去考虑社保的作用。
社会保险费征收管理体制内容要求：逾期缴纳、及时缴纳、单位与个人缴纳分离、缴费基数、基本养老保险费的征缴对象。
社会保险费征管法律规定可以明确有关缴费人权利的征管行为的具体程序，从步骤、方式、顺序和时效等方面限制征管机关的行为。
这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。
1、年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2021年享受的标准基础上调整，其中致残一级增加532元/月，致残二级增加489元/月，致残三级增加462元/月，致残四级增加426元/月。
2、交通食宿费(由工伤保险基金按照规定的标准支付食宿费，交通费按照社保经办机构核定的交通工具乘坐费用实报实销)；停工留薪期待遇；生活护理待遇等，具体详见《上海工伤保险实施办法》。
3、适用于全日制就业劳动者的月最低工资标准继续为2590元”。
上海市企业退休人员人均月养老金为4265元。上海是企业退休人员养老金月平均水平最高的大城市，如果能在上海拿到4000元以上的养老金，这就位于平均水平以上。广东退休金上调方案 从历史涨幅来看，此次的涨幅创近17年新低。
依据上海市审计局公布的最新数据，现阶段上海市城镇企业职工月平均工资为9580元，在其中： 城镇非私营单位职工的月平均工资为12448元； 城镇私营企业企业职工的月平均工资为5352元。
上海企业退休人员月均养老金为3754元，位居全国前列。上海人的退休工资和全国各地人的退休工资情况有共同点，那就是有高也有低。
1、工伤人员到达法定退休年龄，但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按照基本医疗保险规定一次性缴纳基本医疗保险费至符合条件后，继续享受基本医疗保险待遇。
2、劳动关系解除或者终止时，以上海市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金为3个月，用人单位支付一次性工伤就业补助金为3个月。
3、人生而平等，生命无价，同样死亡理赔为何却存在差异？据国家统计局2018年1月18日公布的统计数据，2017年，全国城镇居民人均可支配收入36396元。
