上下班途中发生交通事故，如果不承担主要以上责任的，属于工伤，可以申请工伤认定。
算 下班途中遭遇车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。
如果是工作日、工作时间内，员工在上下班途中遭受交通事故受伤，可以认定为工伤。但如果是非工作时间或非正常途径，就不一定能被认定为工伤。工伤是指因工作来自职业病、工伤事故等原因所导致的人身损害、疾病和死亡。
如果劳动者在上下班途中遭遇车祸，并且非本人主要责任的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定。
法律主观：劳动者在下班回家路上被车撞了，如果非本人主要责任的，应当认定为工伤。对于劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，能够认定为工伤。
1、法律分析：下班途中没有注意，容易发生意外。通常情况下，下班途中被撞算工伤。
2、属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。
3、在下班途中出车祸算工伤。只要当事人是受到机动车事故的，并且不是自身原因造成的。员工在上下时间、工作时间、工作场所以及因工作原因造成的事故伤害，经专业机构进行工伤鉴定的，都属于工伤。
4、算的。劳动者发生工伤应当申请工伤认定，经认定问工伤的，才能算工伤享受工伤保险待遇。所谓工伤认定，一般需要具备三点，在工作时间，在工作地点，因工作原因受伤。另外还有患职业病，或者上下班途中出交通意外。
5、下班途中发生交通事故非职工本人主要责任的算工伤。职工下班途中发生交通事故处于下班合理规定时间内、合理必经线路内的，因机动车引起道路交通事故受伤的认定为工伤。
1、对方全责的话，根据相关规定，属于工伤，工伤按工伤进行赔偿。
2、上下班路上出车祸，职工在事故中负主要或全部责任的，不能认定为工伤； 上下班路上出车祸，非职工本人主要责任的，应当认定为工伤。上下班路上职工受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，应当认定为工伤。
3、看具体情况，如果你这次回家的路线和之前的没有多大出入的，那么是可以按工伤走的；但如果说路线出现较大偏差的话，那就无法认定工伤了。
4、如果劳动者在上下班途中遭遇车祸，并且非本人主要责任的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日起的30日内申请工伤认定。
