工伤十级伤残的一次性伤残补助金为7个月工资（本人工资）。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。根据《工伤保险条例》第六十四条：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
法律分析：十级伤残为7个月的本人工资，劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
十级伤残为7个月的本人工资。各地区标准可能因2011年1月1日《工伤保险条例》的修改实施而有所改变，具体以当地执行标准为准。
八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1、各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：《工伤保险条例》（以下简称条例）已于二〇〇四年一月一日起施行，现就条例实施中的有关问题提出如下意见。
2、第九条 用人单位欠缴工伤保险费的，欠缴前已由工伤保险基金支付工 伤保险待遇的工伤职工 和欠缴期间发生工伤的职工，其欠缴期间的工伤保险待遇由用人单位按照《条例》和本办法规定的项目和标准支付，补缴后由工伤保险基金补支。
3、按人力资源社会保障部《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》( 人社部发〔2013〕34号)第十三条规定，不能一次性支付。但用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付全部费用，可以与用人单位协商解决。
1、按照法规现在西安市社保基数最低为3926元，最高缴费基数为23089元。各个单位要按照月平均工资来上报，所以每个人要承担的社保费用也不同。
2、年西安市社保缴费基数的上限为上年度月平均工资的三倍，下限为上年度月平均工资的60%。
3、在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照4618元或7696元确定。 城乡居民：直接为当年缴费额度为准，2023年度为350元。陕西居民医保2023年缴费方式 陕西居民医保2023年缴费方式可以通过支付宝缴费。
4、其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。 每年 社保 都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
5、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费568元、失业保险费301元。 享受 社会保险 补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费170.04元、失业保险费67元。
6、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
1、工伤赔偿标准2023陕西陕西省工伤保险待遇调整政策解读：住院伙食补助费：按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
2、劳动合同期满终止陕西省工伤保险待遇调整政策解读，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
3、陕西省人社厅上调工伤保险待遇标准，将1至4级伤残职工每人每月分别增加321元、305元、289元、273元；增加后，1至4级伤残职工月伤残津贴不足2451元的，增加到2451元。
