以下是赔偿标准：一次性伤残补助金 十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资等。
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第二，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。
即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。 工伤保险参保人因公出差、公派学习、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。
工伤保险怎么赔偿 工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残补助金。
建筑工地工人受伤赔偿标准治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。
1、建筑施工企业相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险。对不能按用人单位参加工伤保险的职工特别是短期雇佣的农民工，应按项目优先参加工伤保险。
2、法律主观：建筑施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加 工伤保险 。建筑施工企业中不能按用人单位参保、建设项目使用的职工，按建设项目参加工伤保险。
3、施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业不能由用人单位投保，使用建筑工程的，按建筑工程参加工伤保险。
4、办理建筑施工企业农民工工伤保险所需材料：《建设工程施工合同》的原件及复印件。《无锡市建筑施工企业农民工花名册》电子文档。企业法人营业执照（正本或副本）复印件。组织机构代码证复印件。
5、或请按以下方式操作：向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
1、法律主观：今后，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建筑工地工伤保险参保证明，未提交者，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。
2、建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。
3、四部门联合下发的《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，对切实维护建筑业职工工伤保障权益提出13项要求。
4、法律依据：《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》第八条落实工伤保险先行支付政策。
1、施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业不能由用人单位投保，使用建筑工程的，按建筑工程参加工伤保险。
2、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。法律依据：《社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
3、用人单位必须按月向 社会保险 经办机构申报应缴纳的 工伤保险 费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。
1、建筑施工企业相对固定的职工清远市建筑领域企业实施按项目参加工伤保险，应按用人单位参加工伤保险。对不能按用人单位参加工伤保险的职工特别是短期雇佣的农民工清远市建筑领域企业实施按项目参加工伤保险，应按项目优先参加工伤保险。
2、工地工伤保险按照以下方式购买：建筑施工企业中相对固定的职工清远市建筑领域企业实施按项目参加工伤保险，按照用人单位来参加工伤保险。建筑施工企业中不能按照用人单位参保、建设项目使用的职工，按照建设项目来参加工伤保险。
3、施工企业中相对固定的职工，按用人单位参加工伤保险。建筑施工企业不能由用人单位投保，使用建筑工程的，按建筑工程参加工伤保险。
