主动辞职不可以领取失业补助金。可以申领失业补助金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？，并有求职要求的。
不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。
不可以。劳动者因个人原因自己辞职的，一般是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。
主动辞职不可以领失业补助金。一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。
离职主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？了不一定可以领取失业补助金。领取失业补助金需要满足一定条件，需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。由此可知，如果已经办理失业保险满1年，同时也非本人主动辞职、离职的，则可以申请领取。如果是主动辞职的话，不满足非因本人意愿中断就业的条件，不能领取失业金。
不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。
主动辞职不可以领取失业补助金。可以申领失业补助金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
不可以。劳动者因个人原因自己辞职的，一般是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。
主动离职没有失业补助金。根据相关政策规定，因个人原因主动辞职停止社保关系的，不符合失业保险金申领条件；停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的可以领取失业保险金。
离职了不一定可以领取失业补助金。领取失业补助金需要满足一定条件，需要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年且非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的人员，可以领取失业补助金。
1、劳动者主动离职的，不能申领失业金。可以申领失业金的条件如下：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2、主动离职的员工不可以领取失业保险金。 失业保险金是对非因本人意愿中断就业的失业人员进行的补贴，包括被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退的失业人员，使其能够重新就业，但自谋职业的不在此范围内。
3、主动离职是不可以领到失业保险金的。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
4、失业后需办理失业登记，办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。
5、员工主动离职一般是不能领取失业金的，领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以。而且在失业金的申请条件中有一条就是，员工非本人意愿离职才可领取失业金，如果是员工本人主动离职的话是不可以领取失业金。
1、辞职不可以领失业保险金。只有那些非因劳动者本人意愿中断就业主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？的，才有获得保险金主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？的可能。再者对于被单位辞退、但是却没有再次求职意愿的，也不能领取事业保险。
2、主动辞职不可以领失业补助金。一般来说，劳动者出于本人主观意愿向用人单位提出辞职的，不符合领取失业保险金的条件。申领失业保险金必须满足“非因本人意愿中断就业”的条件。
3、法律主观主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？：离职主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？了不一定可以领取失业补助金。
1、失业保险金可以一次性领取主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？，但是也可以按月领取。但领取主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？的人员必须符合一定的条件，并且本人登记了失业，也有求职要求的。
2、辞职后不能一次性领取失业金，主动辞职不能领取失业金。
3、不是一次性发放；不论是失业补助金还是失业保险金，都是按月发放到申请人个人账户的，并不是一次发放；而且在未完全领取的情况下，个人成功就业并且缴纳社保的，相关的失业金待遇便会直接停止发放。
4、离职后是否可以领取失业补助金，视情况而定：员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。只有非因本人意愿中断就业的，才可以领取失业金。劳动者提出辞职的不属于非因本人意愿中断就业的范围，所以无法享受失业保险金。
1、不可以主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？，主动离职不符合领取条件。不可以。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。
2、法律主观主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？：个人原因辞职，不能领取失业补助金。因为领取失业补助金的条件如下主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次？；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、不可以，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。
4、主动辞职不可以领取失业补助金。可以申领失业补助金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
