1、失业金领取对社保没有影响。失业金是由社保基金提供资金支持的，因此领取失业金并不会影响的社保缴费记录，也不会影响的社保账户余额。失业金领取期间，仍然可以继续缴纳社保费用，以保持的社保资格。
2、失业金领取不会影响养老金的领取，只要保障自己在退休之前缴纳社保15年就可以了。唯一的影响是，如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。
3、失业金领取后对社保没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
4、有影响，领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。
5、失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。
1、没有 失业金领取对社保没有影响。领取失业金期间主动辞职可以领失业补助金吗？失业金领取后对社保有影响吗？，个人可以选择是否继续缴纳社保主动辞职可以领失业补助金吗？失业金领取后对社保有影响吗？，但医疗保险是由失业基金代为交纳。失业金领取不会影响养老金主动辞职可以领失业补助金吗？失业金领取后对社保有影响吗？的领取，只要保障自己在退休之前缴纳社保15年就可以了。
2、有影响，领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。
3、没什么影响。退休职工养老金的计算，仅与缴费基数、缴费比例、缴费年限和退休时上年度社平工资等因素有关，与是否领取失业金或社保补贴无关。企业给职工缴纳的社保五险中，包含着失业保险。
4、申领失业补助金对社保没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
5、失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在隐咐领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。
失业保险金领取后对社保没有影响。一般来说，失业金领取后对社保没有影响。因为失业保险金领取仅仅代表这段期间参保人失业了，并且不是自己辞职了，这并不会造成什么不良影响，自然也不会对个人退休金造成影响。
失业金领取对社保没有影响。失业金是由社保基金提供资金支持的，因此领取失业金并不会影响的社保缴费记录，也不会影响的社保账户余额。失业金领取期间，仍然可以继续缴纳社保费用，以保持的社保资格。
有影响，领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。
失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。
1、不可以主动辞职可以领失业补助金吗？失业金领取后对社保有影响吗？，员工主动辞职的，不能享受失业保险待遇。但是，单位除名的员工可以享受失业保险待遇。失业人员在求职机构登记后，求职机构将为其免费提供3次求职信息，如果失业人员不去的话，那么也不能享受失业保险待遇。
2、主动辞职不可以领取失业补助金。可以申领失业补助金的条件如下主动辞职可以领失业补助金吗？失业金领取后对社保有影响吗？：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、不可以。劳动者因个人原因自己辞职的，一般是不可以领失业金的；如果是因单位的原因而被迫辞职的，则可以领失业金，但还需符合失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年等条件。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。
4、主动离职没有失业补助金。根据相关政策规定，因个人原因主动辞职停止社保关系的，不符合失业保险金申领条件；停保原因是以劳动合同到期、被单位辞退、协商解除劳动合同关系的可以领取失业保险金。
有影响，领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。
失业金的领取并不会对以后产生十分严重的影响，属于社会保障性质，而且在领取失业金期间可以不缴纳养老保险费，但不缴费也不计算缴费年限，退休时的待遇会有所降低。
失业保险金领取后对社保没有影响。一般来说，失业金领取后对社保没有影响。因为失业保险金领取仅仅代表这段期间参保人失业了，并且不是自己辞职了，这并不会造成什么不良影响，自然也不会对个人退休金造成影响。
