1、法律主观：当事人在离职的空档期间，断缴社保的时长达到一个月的，一般不会产生影响；如果断缴的时间过长，达到半年以上的，则应当办理补缴手续。
2、离职空档期社保断交一个月，处理如下：可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳。住房公积金，可以不必补缴。只要缴满了12个月，后来又继续缴费的，不影响办理住房公积金贷款。
3、法律分析：如果离职在公司没做满一个月，企业申报社保减员规定本月申报减员，次月减员生效。
4、离职空窗期交社保具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
5、离职空档期社保一个月，可以进行社保的补交。从养老保险来看。其发放数额和是否发放都和社保缴纳的连续性和年限挂钩。
离职空窗期交社保具体操作流程如下：本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。
法律分析：户籍所在地按灵活就业缴纳自由职业者社保。协商继续挂靠原单位。找人力资源服务商代缴过渡一下。社保的缴纳流程：新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。
当然，如果你换了工作之后，新单位仍然在同一城市，和原单位在同一统筹地区的话，一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。注意离职期间是否续交社保很多人换工作中间都会间隔一段时间，毕竟工作不是立马就能找到的。
1、由于换工作，中间几个月没有上班，造成社保停缴，新公司没有义务帮你补缴。到新公司后，新公司会继续缴纳社保，由于社保是累计缴费年限的，所以停缴几个月对后续领取养老保险也影响不大。
2、社保中间空档期如果是因为单位的原因造成的话，你是可以要求单位为你补交的，你要按照规定承担你自己应该承担的部分的，但是单位按照规定是要被加收滞纳金的。如果是因为你自己的原因的话按照规定是不可以补交社保交费空档期的。
3、补缴社保费用：在空档期结束后，个人可以向社保经办机构申请进行社保费用的补缴，以保证社保缴费的连续性。
4、公司是可以补交往年的社保的，一般情况下社保补交有时间限制，但是，像是有些用人单位从劳动关系成立后就一直没有给员工交过社保，这种特殊情况补交往年社保就不受到时间上的限制。
1、凭什么新单位要为你担责？个人承担，谁让你跳槽更换门庭的，只要是这样的，社保没有天衣无缝衔接的，都有空挡。
2、这个是企业应尽的义务，员工刚入职，社保空档期的医疗费谁买单？他就应该给交保险，不补交当然不行，可以去劳动局投诉。这个空当期是在能转移的情况下出现的，如果你的社保不能转移，就无所谓空当期员工刚入职，社保空档期的医疗费谁买单？了。
3、离职空档期社保断交一个月，处理如下：可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳。住房公积金，可以不必补缴。只要缴满员工刚入职，社保空档期的医疗费谁买单？了12个月，后来又继续缴费的，不影响办理住房公积金贷款。
工作空档期社保如果不想断交的话建议提前找社保公司办理代缴社保，可以缴纳职工社保的五险一金，费用与公司交的是一样的，只不过公司交的那部分也需要自己承担。
换工作空档期社保断交一到二个月可以不理会，到新单位入职后，由新单位继续缴纳就行了。
长沙工作空档期社保怎么办理？在工作空档期可以自己到社保局营业大厅窗口办理，自己缴纳。
