失业保险缴费的条件是：本人年满16周岁，且未满60周岁；本人具有支付失业保险费用的能力；本人实际就业的单位或者本人实际从事劳动活动的单位，应当在失业保险登记机关登记备案；本人被认定为失业的；本人的就业状况发生变化的。
社保卡中的失业保险指的是指为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的一种社会保险制度。根据《失业保险条例》第三条 国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。
(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。
1、个人自行缴纳是指在失业保险法规定失业保险费由单位和职工一起缴纳对吗？失业保险领取的要求有哪些？的期限内失业保险费由单位和职工一起缴纳对吗？失业保险领取的要求有哪些？，由本人自行缴纳失业保险费用失业保险费由单位和职工一起缴纳对吗？失业保险领取的要求有哪些？，并将缴费凭证交至失业保险登记机关。个人自行缴纳失业保险费由单位和职工一起缴纳对吗？失业保险领取的要求有哪些？的缴费金额由本人根据本人的失业保险缴费基数及失业保险费率确定。
2、失业保险不能自己交，失业保险要由单位为职工缴纳，其中城镇的单位要按本单位工资总额的百分之二来缴纳失业保险费，而职工要按本人工资的百分之一来缴纳，个人的缴费部分由单位从职工的工资中代缴。
3、个人不可以交失业保险。失业保险由用人单位缴纳，其费用由用人单位和个人分别承担相应费用。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
4、一般来说两类人群可以去进行个人缴纳失业保险费。第一类人群就是没有雇工的个体的工商户，可以参与灵活就业失业保险。
5、失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
单位代缴是指单位按照失业保险法规定，按月缴纳失业保险费用，并将缴费凭证交至失业保险登记机关。单位代缴的缴费金额由单位和失业保险登记机关根据本单位员工的失业保险缴费基数及失业保险费率确定。
灵活就业人员失业保险费怎么交？第一，可以通过当地的服务网，这是当地社保局的官微官网等渠道，找到灵活就业人员参保登记事项，然后参加失业保险，点击办理之后，进行个人资料的提交和审核，审核完成之后就可以去进行缴费了。
法律主观：失业保险如何缴费职工参加失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
法律分析：失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。
失业保险是指劳动者由于非本人原因暂时失去工作失业保险费由单位和职工一起缴纳对吗？失业保险领取的要求有哪些？，致使工资收入中断而失去维持生计来源，并在重新寻找新失业保险费由单位和职工一起缴纳对吗？失业保险领取的要求有哪些？的就业机会时，从国家或社会获得物质帮助以保障其基本生活失业保险费由单位和职工一起缴纳对吗？失业保险领取的要求有哪些？的一种社会保险制度。
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
法律分析失业保险费由单位和职工一起缴纳对吗？失业保险领取的要求有哪些？：失业保险是指国家通过立法强制实行的对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活的制度。参加失业保险的人员，符合领取失业金条件的，可以领取失业保险金。
法律分析：失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
1、法律分析：“五险一金”包括“失业保险金”。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；一金指的是住房公积金。失业保险金是在被动离职（非因本人意愿中断就业）的情况下政府给的救济。
2、我们通常说的五险一金中的“五险”是指养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险和医疗保险。资料拓展：除五险外，“一金”是指住房公积金。
3、法律分析：包括失业保险。所谓五险一金包括基本养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，住房公积金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
4、个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
5、“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；\x0d\x0a “一金”指的是住房公积金。
6、失业保险在五险一金中，五险一金指社保和住房公积金、其中社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家强制要求企业为员工购买的属于法定的责任与义务。
