社保停缴后可以领取失业金保险金吗 社保停缴后可以领取失业金保险金。
不可以，领取失业补助金的条件为：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（2）非因本人意愿中断就业的；（3）已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律分析：社保停交了失业保险能领。只要用人单位和劳动者本人按照规定缴纳了失业保险满1年的，就不影响失业金的领取，只要符合其他领取的条件即可，例如非因本人意愿失业和已办理失业登记。社保一般指社会保险。
可以的，社会保险停缴后还可以领失业保险，但要是厂里开除、倒闭、搬厂等状况，需要提供相关证明。失业补助金不需要证明，只要社保停了都可以申请，失业补助金只能申请一次，申请期间社保如果正常参保的话就失业补助金会停掉。
法律主观：领失业金算社保断交，因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不 能领失业金 了。
领领失业金算社保断交吗?失业保险金可以一次性领取吗了失业补助金社保就断了。原因如下领失业金算社保断交吗?失业保险金可以一次性领取吗：因为领取失业金的条件之一就是“非因本人意愿中断就业”领失业金算社保断交吗?失业保险金可以一次性领取吗，而失业后单位自然不能给当事人缴纳社保，所以算社保断缴领失业金算社保断交吗?失业保险金可以一次性领取吗；领失业金期间，社保无需缴纳。
领失业金算社保断交。根据领失业金算社保断交吗?失业保险金可以一次性领取吗我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
法律分析：失业保险金领取了社保不会断保。失业保险金领取条件需要是非劳动者本人意愿中断劳动合同的，跳槽的不可以。
断交一般是指医疗保险或者养老保险而言。其中失业人员在领取失业金期间，由失业保险基金为其缴纳职工医疗保险。所以领取失业金期间医疗保险不断交。
有影响，领取失业补助金，意味着社保断交，因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响，比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。
领失业金社保算断交。因为失业金领取条件是参保人处于失业状况，而公司针对离职员工都会停缴社保，若是参保人后续找到工作，新公司会续上社保，届时也不能领失业金了。
所以领取失业保险金期间医保是不算中断的。 办理过失业医疗保险会断吗 领失业金期间医保算中断的。要对这个问题进行解那么我们就需要首先了解一下什么是失业金。
领失业金期间医保不算中断。失业期间仍可享受医保待遇，即使已经领取失业金也不会影响医保的使用。因为失业保险与医疗保险是两个不同的社保制度，领取失业金不影响医疗保险的缴费和使用。
领取失业金的期间社保是属于中断状态，社保中断只要后续补交就可以正常领取失业金，但是中断期限最长不得超过24个月。
1、实际上并没有太大的影响。一个是养老金的领取主要受缴纳年限和退休年龄影响，累计缴纳年限满足15年之后，到达退休年龄才可以领取养老金。因此，只要保证自己在退休之前缴纳社保15年就可以了。
2、失业金领取对社保没有影响。失业金是由社保基金提供资金支持的，因此领取失业金并不会影响的社保缴费记录，也不会影响的社保账户余额。失业金领取期间，仍然可以继续缴纳社保费用，以保持的社保资格。
3、一般来说，失业金领取后对社保没有影响。因为失业保险金领取仅仅代表这段期间参保人失业了，并且不是自己辞职了，这并不会造成什么不良影响，自然也不会对个人退休金造成影响。
4、失业金领取后对社保没有影响。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
5、不过呢，需要注意的是，很多人在退休的时候因为社保缴费时间不足15年导致无法领取失业金，而现在法规，社保是无法一次性补缴的。因此，领取失业金期间无法缴纳社保还很有可能影响养老金的领取。
