1、具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果厂里工伤骨折赔偿标准，可以申请劳动仲裁索赔。
2、法律主观：当事人厂里工伤骨折赔偿标准的骨折伤情若被鉴定为工伤，则适用厂里工伤骨折赔偿标准的赔偿标准为医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗费用，以及因误工减少的收入等。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
3、工人骨折工伤赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
4、一般骨折通常是九级、十级伤残，参照《工伤保险条例》十级伤残赔付。
5、三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的，由工伤保险基金补足差额； 工伤 职工达到 退休年龄 并办理 退休 手续后，停发伤残津贴，享受基本 养老保险 待遇。
法律主观：骨折工伤赔偿标准：一般赔偿医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
十级工伤赔偿标准是多少一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。
如果工伤骨折的话，需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，再根据伤残等级来享受工伤待遇。所以伤残等级不同，赔付的金额也会不同。一般伤残会分为十个等级，最重的是一级，最轻的是十级。
法律主观：工伤伤残等级1-10赔偿标准：对方应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为在医院治疗和康复支出的合理费用，同时还有误工费，赔偿辅助器具费和残疾赔偿金等。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工人骨折工伤赔偿标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
法律主观：在工厂里工作骨折的，首先应该要 申请工伤认定 ，如果认定为属于工伤的，就可以获得相应的工伤赔偿。 在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险来支付。
在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。
法律分析：在工厂受伤属于工伤，应当先做工伤鉴定，根据鉴定结果赔偿。工伤保险应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
法律主观：工伤 赔偿须经 工伤认定 、 劳动能力鉴定 、劳动仲裁三个必经阶段。很多 农民工 没有 劳动合同 、工作证等证明，还往往需要 劳动关系 的认定。
