1、自2023年5月1日起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。在省(区、市)行政区域内，单位及个人的费率应当统一，个人费率不得超过单位费率。
2、其实根据人社部2023年 发布的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》就明确了：延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。
3、重庆市人社局会同重庆市财政局、国家税务总局重庆市税务局，联合印发通知，明确阶段性降低失业保险费率政策延续实施20个月，预计可为各类经营主体及其职工减负约50亿元，进一步助力减轻企业负担、促进就业稳定。
4、人力资源和社会保障部新闻发言人召开的新闻发布会上表示，人社部通过继续实施养老保险、失业保险、工伤保险阶段性降费率政策，全年为企业降低成本1840亿元，重点群体就业平稳有序。今年，人社部还将研究适当降低社会保险费率政策。
5、实施降费率和缓缴社会保险费政策 根据人社部、财政部、国家税务总局联合印发的《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年。
6、工伤保险的话就是单位缴费，职工无需缴费的，也就是完全是单位负担。所以，工伤保险费率继续降低，是利好单位的。阶段性社保降费政策能给单位和职工带来真金白银的利好。
某人力资源公司负责人更表示，往前推24个月都可以补缴，补缴社保费需要缴纳者自己掏，但要另外收手续费。由此可见，当下“挂靠社保”行为有多猖獗。
法律主观：社会保险费实行的是按月征收，征收期从当月1日起至该月最后一日，具体扣费日期根据当地政策决定。
年社保的新政策挺多的，有以下3条需要注意。第一，2023年将实现门诊费用跨省直接结算 第一个新政策是有关医保的。根据2023年国务院办公厅发布的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》。
1、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
2、年6月的郑州市社保最低缴费基数为3409元/月，郑州市社保部门应该会进行新的社保缴费基数的确定。
3、河南灵活就业2023年缴费基数如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
4、元。每年的郑州社保最低基数是按照去年社平均工资的60%来计算，2023年的社保最低缴费基数是3409元。郑州社保缴费可以前往当地的劳动局进行缴费。
5、法律主观：2020郑州市社保的最低缴费基数为2745元，最高缴费基数为13725元。
年郑州社保缴费标准如下：养老保险：企业和职工个人缴费比例为 20%，其中企业缴费部分为 14%，个人缴费部分为 6%。
下限：3409元，上限：17043元。根据河南社保局官网查询显示，截止2023年7月27号，河南社保下半年的缴费基数为下限：3409元，上限：17043元。
年河南灵活就业缴费基数，最低为当地平均工资60%。
河南灵活就业2023年缴费基数如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。 但各地区社保缴纳比例存在差异，具体以各地区发布的数据为准。
1、年郑州社保缴费标准如下：养老保险：企业和职工个人缴费比例为 20%2023河南省暂调失业保险费率最新消息，其中企业缴费部分为 14%2023河南省暂调失业保险费率最新消息，个人缴费部分为 6%。
2、河南灵活就业2023年缴费基数如下：上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%2023河南省暂调失业保险费率最新消息的，按60%计算缴费基数2023河南省暂调失业保险费率最新消息；超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%2023河南省暂调失业保险费率最新消息的，按300%计算缴费基数。
3、法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
1、年失业保险新规是什么 失业保险金标准调整2023河南省暂调失业保险费率最新消息：根据我国相关部门公布的信息2023河南省暂调失业保险费率最新消息，2023年失业保险金标准将进行调整。具体而言，失业人员首次申请失业保险金的最低标准将上调。同时，失业人员的最高领取标准也有所提高。
2、一般情况下失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。
3、领取的最新规定如下：缴纳失业保险费满一年：用人单位和个人需要连续缴纳失业保险费满一年，才能享受失业保险金的待遇。这一规定是为了保证个人在失业时能够获得一定的经济帮助。
4、年新政策的主要内容包括，失业保险金发放标准的提高、失业保险的累积和个人账户的建立、社保基金的开支控制与管制等。
5、上海失业保险金领取条件新规，拥有当地户口、连续缴纳社保满一年，并且非本人意愿离职的，可以凭借有关资料到社保中心办理领取失业金手续。缴费年限不满两年的话，可以拿到两个月的的失业保险金，最长领取期限是二十四个月。
