公司不交公积金离职有补偿。公司不交公积金离职有补偿。用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的，劳动者可以此为理由解除劳动合同，并要求补缴住房公积金。如果劳动合同对住房公积金有约定的，可以申请仲裁。
公司不交公积金离职有补偿么公司不交公积金离职有补偿。用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的，劳动者可以此为理由解除劳动合同，并要求补缴住房公积金。如果劳动合同对住房公积金有约定的，可以申请仲裁。
这个情况离职没有补偿。若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形（未缴纳住房公积金不属于），劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
在职期间公司一直没有缴纳公积金，离职后可以要求补偿。
在职期间公司一直没有缴纳公积金，没有规定离职后能要求补偿，但可以举报，单位办理住房公积金缴存登记是强制性的。
1、在职期间公司一直没有缴纳公积金，离职后可以要求补偿。
2、你好！准确的说，用人单位给你缴满一年的失业保险金，你享有领取失业保险金的资格。
3、在职期间公司一直没有缴纳公积金，没有规定离职后能要求补偿，但可以举报，单位办理住房公积金缴存登记是强制性的。
4、依据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者因此而离职，用人单位需向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。
自动离职不可以拿失业保险金。非因本人意愿中断就业的是指下列人员单位未缴纳公积金，辞职能否领取失业金？：终止劳动合同的。被用人单位辞退、除名、开除的。被用人单位解除劳动合同的。
主动离职的员工不可以领取失业保险金。 失业保险金是对非因本人意愿中断就业的失业人员进行的补贴单位未缴纳公积金，辞职能否领取失业金？，包括被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退的失业人员单位未缴纳公积金，辞职能否领取失业金？，使其能够重新就业单位未缴纳公积金，辞职能否领取失业金？，但自谋职业的不在此范围内。
主动离职的员工是否可以领取失业金主动离职员工不可以领取失业金。用人单位提出的解除劳动合同才可以领失业金。
主动辞职不可以领失业金。员工主动离职一般是不能领取失业金的，领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以。
上班了没交社保不可以领失业金。用人单位未给职工缴纳失业保险费单位未缴纳公积金，辞职能否领取失业金？，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的，可以要求用人单位赔偿。
是的。社保里面包含失业保险，失业保险是保证参保人在失业后领取的。如果单位未缴纳公积金，辞职能否领取失业金？你没有缴纳社保，相当于没有缴纳失业保险，那么是不能申领失业保险金的。同时需要注意的是，领取失业保障金是有2个条件的。
法律分析：可以的，但是要满足下列条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的单位未缴纳公积金，辞职能否领取失业金？；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
所以说既然你没有交这个失业保险，那么肯定是不能享受失业金的待遇的。
由于你所属的工作单位没有给你正常交纳失业险，所以说领取失业金24个月的失业金花费也需要由企业单位去承担，当然这失业金的待遇各个地方是不相同的，所以说应该根据大家当地待遇标准进行确定失业金的待遇领取。
失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但也不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
失业保险缴纳不满一年不能领取。失业保险的领取条件如下按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
工作不满一年被辞退不可以领失业金。享受失业金是有一定条件的：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；已按规定办理失业和求职登记的。
如果单位缴纳的失业金不满12个月，就不能领，不过可以累计缴纳的失业金，等以后满12个月或24个月，就可领取了。每满一年可领取三个月失业金，最多可领24个月。
社保未交满一年，可以领取失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。
交社保没交公积金合同到期后，如公司缴纳失业保险则有失业金，如未缴纳则没有。失业保险金领取待遇：（1）领取失业保险金。（2）如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70%的医疗费补贴。
1、下岗单位未缴纳公积金，辞职能否领取失业金？了公积金能领取。一般来说单位未缴纳公积金，辞职能否领取失业金？，下岗失业职工可以在失业后的一个月内到所在单位的住房公积金管理中心申请提取住房公积金。如果工作单位已经注销，可以到所在地住房公积金管理中心申请提取。
2、失业单位未缴纳公积金，辞职能否领取失业金？了住房公积金账户封存的可以提取。员工失业离职的用人单位应当在一个月内办理该账户的封存业务，公积金账户封存后办理提取业务。
3、综上所述，失业了住房公积金不能提取。员工失业，不属于提取住房公积金的范围。因此，员工不能因失业而提取住房公积金储存余额用于生活救助。住房公积金账户应当封存。员工再就业后，仍按规定缴纳住房公积金，原封存账户应当封存。
4、失业了可以把公积金里的钱取出来，离职了住房公积金可以全部取出来，职工可以携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。
5、可以，失业了以后，城市公积金都是可以取出来的，离职后具体何时能全额提住房公积金，主要得看当地住房公积金管理中心的规定，毕竟各地规定不一。
