1、不冲突车祸后工伤和保险可以同时赔付。受伤员工在获得工伤赔偿后仍然可以获得意外险理赔，在实践中劳动局一般认为医疗费不能得到双倍赔偿，其他费用则要双倍赔偿。
2、法律分析：没有冲突，可以共同赔偿。由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此，工伤事故在民法上被评价为民事侵权。这就产生了工伤保险赔付与民事损害赔偿的相互关系问题。
3、在这种情况下，申请公司的工作安全保险和向对方车辆的保险公司提出索赔请求不会产生冲突，因为这两种赔偿方式是针对不同的损失进行的。
4、工伤赔偿是基于工伤保险关系，而交通事故赔偿是基于侵权法律关系，二者并不冲突。
5、车祸工伤赔偿与对方保险赔偿冲突吗 工伤保险与民事损害赔偿的关系，在审判实践中长期存在争论。从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的差别。
1、保险和工伤可以双赔。人身意外伤害保险和附加意外伤害医疗保险属于商业保险，其与工伤保险性质不同，可同时并存。如果发生工伤了，劳动者一方面获得商业保险的赔偿，同时还可享受工伤保险待遇。
2、法律分析：工伤赔偿和保险公司不冲突。工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。
3、因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以获得除医疗费用之外的工伤保险待遇补偿。
4、工伤保险赔付与意外险赔付是没有冲突的，只要符合意外保险范围内的工伤，是可以享受工伤保险和意外保险的共同赔付的。
1、交通事故与工伤赔偿在一般情况下是可以同时进行赔付的。因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。
2、车祸后工伤和保险可以同时赔付吗车祸后工伤和保险可以同时赔付。
3、法律分析：一般情况下车祸赔偿和工伤不可以同时赔偿工伤赔偿和保险赔偿有冲突吗，但需要看具体情况。
4、法律分析：车祸后工伤和保险可以同时赔付。受伤员工在获得工伤赔偿后仍然可以获得意外险理赔工伤赔偿和保险赔偿有冲突吗，在实践中劳动局一般认为医疗费不能得到双倍赔偿，其工伤赔偿和保险赔偿有冲突吗他费用则要双倍赔偿。
5、车祸后工伤和保险可以同时赔付，依据相关法律的规定，劳动者在上下班过程发生交通事故，并不是本人承担主要以上责任的，可以认定为工伤，获得工伤保险的赔偿。
6、工伤赔偿和保险是没有冲突的，如果是因交通事故受伤，但同时也属于工伤的，受伤者可以要求对方按交通事故责任。
