一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。
十级伤残大概赔8万左右。十级伤残是工伤等级鉴定中最轻的，按照工伤保险条例第三十七条的规定， 职工因工致残被鉴定为十级伤残的，一次性发给本人7个月工资的赔偿。这个赔偿标准在所有的工伤等级赔偿中也是最低的。
但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用 工伤保险基金 支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。
1、如工资范围在5000元以下的月平均工资为3000元，则津贴标准为1800元。同时，还要考虑医疗费用、丧葬费等其他赔偿项目的金额。
2、工资8000工伤10级赔偿，一般情况下都是在十万元左右的，但是需要具体的计算。 结合年龄对应工伤保险条例和河北省工伤保险实施办法的规定。能赔付多少钱不是我们说了算，具体还要看有没有劳务合同。
3、十级工伤的赔偿额主要取决于一次谈猜性伤残补助金，一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金及停工留薪期工资四项，一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资，一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。
1、十级伤残工伤十级大概赔几万工资八千一月的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。
2、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。平均工资按照员工缴纳工伤保险的缴费工资计算。一次性伤残补助金十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
3、伤残等级出来以后，工伤保险基金会根据伤残等级情况一次性给付一定月数的工伤一次性伤残补助金。十级工伤只有7个月的本人工资。本人工资，实际上是要根据工伤职工因工作受到事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资来计算的。
4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
5、法律分析工伤十级大概赔几万工资八千一月：十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。
6、工伤10级伤残赔偿标准工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。
