法律分析：一般情况下，主动辞职后没有失业金，因个人意愿主动辞职，不满足领取失业金的条件。但如果是因为用人单位拖欠工资而离职，由于用人单位先有违法行为，所以即使是主动提出辞职也可以领取失业金。
不可以，主动离职不符合领取条件。不可以。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。
主动辞职不可以领取失业补助金。可以申领失业补助金的条件如下：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
自己辞职是不可以领取失业补助金的，领取失业补助金需要满足的条件包括，已经参加了失业保险，并且已经缴纳费用超过一年的情况，不是本人的意愿中断就业，已经办理了失业登记等条件。
1、自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。失业保险是为了保障失业人员的基本生活主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次，帮助他们度过就业空窗期主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次，而不是为主动离职者提供的一种补偿。因此，如果您主动离职，通常是无法享受失业保险的相关待遇。
2、不可以，主动离职不符合领取条件。不可以。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。
3、法律分析：自己离职是不可以领取失业金的，因为自己离职不符合可以领取失业金的条件。
4、法律主观：劳动者个人原因离职是不可以领取失业金的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。
5、自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
6、法律主观：个人原因辞职，不能领取失业补助金。因为领取失业补助金的条件如下：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
不可以主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次，主动离职不符合领取条件。不可以。主动辞职不符合以下领取失业金的条件。
主动离职的员工不可以领取失业保险金。 失业保险金是对非因本人意愿中断就业的失业人员进行的补贴，包括被用人单位解除劳动合同、开除、除名和辞退的失业人员，使其能够重新就业，但自谋职业的不在此范围内。
自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。失业保险是为主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次了保障失业人员的基本生活，帮助主动辞职可以领失业补助金吗？失业金可以领取几次他们度过就业空窗期，而不是为主动离职者提供的一种补偿。因此，如果您主动离职，通常是无法享受失业保险的相关待遇。
法律主观：失业人员只要符合领取条件的就可以领取失业保险金，没有次数的限制。
失业金领取没有限制次数，但是一年只能领取一次。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业金可以领好多次。失业保险金领取次数没有限制。失业人员在公共就业服务机构办理失业登记，到社会保险经办机构办理领取。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
