1、其次，根据新的失业保险缴费比例，企业会承担更大的缴费责任，但这也表明着企业雇佣员工的成本将会增加。企业需要承担更高的缴费水平，并将此成本转嫁给企业的雇员。
2、各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同，一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的，个人失业保险缴费比例是0.2%。
3、法律主观：个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。职工如果与单位建立劳动关系，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，而失业保险金缴费比例标准，具体由省、自治区、直辖市的人民政府来确定。
4、可以适当调整本行政区域失业保险费的费率。法律依据：《失业保险条例》第六条 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
5、失业公司和个人缴纳比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。
缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
不超过0.5%。各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。
失业保险个人缴费比例是工资的1%。城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳。
五险一金的一般缴纳比例：养老保险缴费费率为28%山东失业保险缴费费率统一1.5%，保险待遇不变；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%山东失业保险缴费费率统一1.5%，保险待遇不变；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例5%—12%。
1、失业保险个人缴费比例是1%。失业保险是五项社会保险之一，由单位跟员工共同缴纳。
2、不超过0.5%。各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。
3、失业保险缴费比例是单位2%和个人1%。单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费费，个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
4、法律主观：个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。
5、失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费，缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
6、法律主观：失业保险 ：失业保险和养老、 医疗保险 一样，是有单位和个人一起缴纳的，单位缴纳1%，个人缴纳比例为0.2%，医疗保险每月缴纳费用为：5000乘以60%乘以（1%+0.2%）=36元。
“就业优先意见”提出，到2018年年底，全市累计城镇新增就业100万人，扶持创业10万人，城镇登记失业率控制在4%以内，就业局势保持总体稳定。
将一次性创业补贴标准由5000元提高到1万元。三是将小微企业创业补贴标准，由1万元提高到2万元，其中吸纳就业1人以上的，补贴标准提高到2万元。标准提高后，对于创办小微企业的创业者，符合条件最高可申领3万元创业补贴。
一次性创业补贴。符合条件的失业人员在青岛行政区域内办理个体工商户营业执照，申请补贴时正常经营一个月以上并办理就业登记、缴纳社会保险的，可按规定申领1万元一次性创业补贴。一次性创业岗位开发补贴。
签订1年以上劳动合同或服务协议，办理就业登记并按规定缴纳社会保险费满6个月。
青岛推出创业新政策：三类人可申请5000元创业补贴，审批只要俩月。
高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校应届毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日。
