1、失业保险金的发放标准，依照当地的最低工资标准来发放。一般来说失业保险金都是在当地最低的生活水平左右。
2、失业险的标准由各省级人民政府根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定，一般以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例，约在70%-85%之间。
3、失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为：当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民政府确定，通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
4、失业保险金的标准如下：员工失业保险中规定累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。由于你叔叔在那家公司工作了七年，所以他最长的领取失业保险金的月数为18个月。
1、失业保险金领取的条件：失业者必须按照法规参加失业保险，并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。非失业者本人意愿中断就业的。
2、失业保险缴费的条件是：本人年满16周岁，且未满60周岁；本人具有支付失业保险费用的能力；本人实际就业的单位或者本人实际从事劳动活动的单位，应当在失业保险登记机关登记备案；本人被认定为失业的；本人的就业状况发生变化的。
3、参保失业人员到当地的社保经办机构提交申请；社保经办机构进行审核，通过的就会发放失业保险金领取证；凭借失业保险证完成申领手续，之后的失业金会由银行代发至失业职工的社保卡中。
4、失业金申领条件：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业。
社会保险经办机构领取：在我国，失业保险金的支付由社会保险经办机构负责，主要包括当地的社保局、人社局等部门。失业人员可以根据自己所在区域和方案法规，到相应的社保局或人社局申请领取失业保险金。
办理地点：当地社保中心。用人单位持相关资料到县社保局失业保险股办理参保登记手续。申领失业保险金的条件及时限：（一）单位与失业人员解除或终止劳动合同之日起7个工作日内报县社保局失业保险股登记备案。
法律分析：到劳动保障部门办理领取失业保险金。
您好：旷工期间社保和医保仍旧由原单位给你正常缴纳2023攀枝花失业金每月领取多少钱？攀枝花失业金领取条件及标准，直至你们解除劳动合同当日。只要之前公司给你缴纳2023攀枝花失业金每月领取多少钱？攀枝花失业金领取条件及标准的社保中包含失业保险2023攀枝花失业金每月领取多少钱？攀枝花失业金领取条件及标准，并且已连续缴满一年，那么你现在被公司解除劳动合同了，就可以申领失业保险金了。
③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理 参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
一，如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金2023攀枝花失业金每月领取多少钱？攀枝花失业金领取条件及标准的。旷工被公司开除是可以领取失业金的。
