缴费比例为单位缴费16%，个人缴费8%；失业保险：在2023年度缴费基数基准值确定前，职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元，缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶。
根据2023年城镇职工社保缴费标准，养老保险和医疗保险的缴费比例和基数不发生变化；失业保险缴费基数上限为18791元，下限为3758元；工伤保险单位缴费比例最低为0.5%，最高为4%。
按照国家规定，社保缴费基数一般应当在上一年度全国城镇居民人均可支配收入的300%至600%之间确定。2023年社保个人扣除比例为8%，其中养老、医疗、失业和工伤险各自为5%、1%、1%和1%。
年计发基数是123279元，个人社保缴费比例为8%，用人单位缴费比例为17%。计发基数是社会保险费的计算基础，也称社会平均工资，是国务院规定的一项政策。据最新规定，2023年全国统一计发基数为123279元。
年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的1。5倍，最高不超过9186元/月。
失业保险：单位按照本单位工资总额的2%缴纳，职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。 生育保险：单位以职工应发的工资待遇为基数缴费缴0.8%，个人不缴。
1、统计数据显示，2023年全国各省计发基数的平均值为7526元/月，同比增长了7%。其中，东部地区平均值较高，为8308元/月，中部地区为6955元/月，西部地区为6200元/月。
2、重庆市2023年养老金计发基数为：1076元/月。根据《中华人民共和国养老保险法》以及相关政策规定，养老金计发基数是每个参保人员缴费工资的平均值，也称为“缴费基数”。
3、山西省2023年养老金计发基数是按照上一年度全省职工平均工资的60%确定的，具体数值还需根据当年经济和社会发展情况确定。养老金计发基数是指用于计算养老金的基础数值，是影响养老金水平的重要因素之一。
1、年上海社保基数标准如下：2023年 7月1日到2023年6月30日，上海市社保缴费基数上限是34188每月；下限是6520每月。
2、根据法规，2023年全国范围内的最低社保缴费基数为1620元/月，由每年调整，一般来讲，大城市及经济发达地区会有较高的社保最低缴费基数；而小城镇社保缴费基数比大城市的要低，也就是说小城市每月社保缴费的金额比大城市少。
3、年个人社保最低缴费基数将从2023年 的6228元上涨至6986元，各地可根据实际情况确定具体标准。个人如果缴费低于最低基数，将会影响养老、医疗等社保待遇。
4、基数根据职工上年度工资总额确定，最低基数为3179元，最高基数为15891元。
