具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
法律主观：苏州的社保缴纳比例：单位一般缴纳19%的养老保险、9%的医疗保险、0.5%的失业保险、0.8%的生育保险和5%的工伤保险；而个人缴纳8%的养老保险、2%的医疗保险、和0.5%的失业保险。
江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，2021年职工月平均工资的3倍是30871元，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。
五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算； 上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。
实际缴纳金额也会有不一样。 提醒大家的是，不同地区缴费标准，每个人收入情况是不一样，因此实际缴纳多少也不一定，有的地区会多交一点有的地方会少交一点，具体还是实际为准。
根据江苏省人力资源和社会保障厅发布的通知苏州新区社保缴费比例是多少，2023苏州新区社保交多少钱一个月？，2023年江苏省社保缴费基数为8387元，与2023年 相比上涨苏州新区社保缴费比例是多少，2023苏州新区社保交多少钱一个月？了6%。该数额实际上是上一年度江苏省企业职工月平均工资的300%左右。
年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。
年，苏州市职工月社保缴费基数上限为16917元，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三项。
1、江苏省2023年 社保缴费基数上限为57418元苏州新区社保缴费比例是多少，2023苏州新区社保交多少钱一个月？，下限为3300元苏州新区社保缴费比例是多少，2023苏州新区社保交多少钱一个月？，其中基本养老保险、失业保险和工伤保险苏州新区社保缴费比例是多少，2023苏州新区社保交多少钱一个月？的缴费比例不变，医疗保险的缴费比例略微增加。
2、年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。需要根据单位上报的工资基数来确定社保费用，如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保五险单位要承担10425元，个人要承担4525元。
3、工伤保险苏州新区社保缴费比例是多少，2023苏州新区社保交多少钱一个月？：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险苏州新区社保缴费比例是多少，2023苏州新区社保交多少钱一个月？：单位缴纳比例1%，个人不缴费 公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
4、江苏省社保最低缴费基数2022是多少 江苏省的社保最低缴费基数2022是3368元，最多是16，842元。社会保险基数也叫做社保基数，指的是职工在当年社保年度当中的缴费基数，是根据去年的职工月平均收入来确定的。
5、年1月1日至12月31日期间，灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。
1、苏州五险一金缴纳比例： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%； 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%； 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
2、具体而言，2023年起，苏州工业园区养老保险和失业保险的单位缴费比例均为20%，个人缴费比例分别为8%和1%。医疗保险的单位缴费比例为12%，个人缴费比例为2%。
3、个人不缴费； 生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
4、个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。
1、苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
2、养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
3、公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
4、住房公积金缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至12%。近年来昆山经济发展迅速，吸引了大量务工人员。对于他们来说，除了每月领取基本工资之外，还享受社会保险和住房公积金的待遇。
5、住房公积金 缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%。 以上就是对最新 昆山 五险一金 缴纳比例 内容的详细介绍，以及职工五险一金办理申请流程的相关内容，以便大家了解。
