1、领取失业金期间找到工作不能继续领失业保险领取期间就找到工作了怎么办？了。如果是按照相关的规定参加失业保险的失业保险领取期间就找到工作了怎么办？，所在的单位按照规定已经履行缴费义务满一年的人员，可以领取失业保险。
2、法律主观：当事人刚领失业金就找到工作的，不能再享受相应的 失业保险 待遇。
3、失业后已经找到新工作就不能领失业金了。失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的，停发失业保险金及其失业保险领取期间就找到工作了怎么办？他费用。已经找到工作，就不能领取失业保险金了。
4、不可以的。依照《社会保险法》相关规定，职工与公司建立劳动关系后，用人单位必须为其缴纳社会保险费。双方达成协议将用人单位社保费用用于个人缴费，此做法是不合法的。
5、失业人员领取失业保险金期间，找到工作后就不可以再领取失业保险金了。领取失业金的条件之一就是劳动者非因本人意愿而中断就业，如果劳动人员已经就业的，就不再符合相应领取的条件。
1、领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续。失业保险是我国劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳的，员工失业期间可以申请领取失业保险。
2、刚办理失业险又找到新工作可以去当地社保办办理失业险中断手续。如果没有办理失业险中断手续，后续无法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保，用人单位会被认定存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。
3、领取失业补助金期间找到新工作的处理如下：领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。
4、当你实现再就业以后，你的新工作单位给你实现了社保待遇以后，那你的失业金待遇的领取就会同步被停止。一般情况下在新找到工作单位之后，它是有一定的试用期。试用期公司一般不帮员工购买社保，期间仍可以领取失业金。
1、刚办理失业险又找到新工作可以去当地社保办办理失业险中断手续。如果没有办理失业险中断手续，后续无法在新单位重新缴纳社保。不能正常办理社保，用人单位会被认定存在用人违规之处，面临被劳动者申请劳动仲裁的风险。
2、领取失业金之后重新找到了工作，需要去当地社保办办理失业金中断手续。失业保险是我国劳动法规定用人单位必须为劳动者缴纳的，员工失业期间可以申请领取失业保险。
3、领取失业补助金期间找到新工作的处理如下：领取失业金期间找到工作了，相关部门就会停止失业金的发放。失业人员就业后，如果找到工作后，新工作单位社会为用户缴纳社保，那么失业金就会停止发放。
4、因此当用户在办理失业保险期间找到了工作，那么新单位会给职工办理招工手续，那么个人社保就会被解冻，后续每个月会定期缴纳社保，待失业补助中心知道这个消息之后就会立马停掉用户的失业补助金了。
