1、也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%肇庆社保缴纳基数如何确定？，那也是按社平的60%缴纳肇庆社保缴纳基数如何确定？，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。是不是公司都按规定的标准确定社保缴费基数？其实很少有公司这样操作。
2、则社保缴纳基数是5541元肇庆社保缴纳基数如何确定？；如果你的月工资低于1847*60%=元，则社保缴纳基数是元。要是工资在至5541元之间，那基数就是你的工资。
3、则社保缴纳基数是 5541 元；如果你的月工资低于 1847*60%=1102 元，则社保缴纳基数是 1102 元。要是工资在1102 至 5541 元之间，那基数就是你的工资。
4、每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
社保缴纳基数是按职工工资收入的一定比例来确定的。例如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资60%的，则以60%为缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。
社保缴费基数是怎么确定的。社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
肇庆社保档次标准 医疗保险缴费说明：缴费基数上限为15999元、下限为3200元；单位缴费比例9%，个人缴费比例2%最低缴费金额：单位288元，个人64元；最高缴费金额：单位元，个人元。养老保险缴费说明：。
法律主观：个人缴纳 社保 ，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均 工资 和社保部门提供的缴费档次。 最低的档次是60%，最高的档次是300%。
缴费比率：养老保险：单位15%，个人8%；医疗保险（含生育保险）：单位3%，个人2%；工伤保险：单位0.1%，0.2%，0.3%，0.4%，0.45%，0.5%，0.6%，0.7%。个人不需缴纳；失业保险：单位0.8%，个人0.2%。
社保交满十五年，同时年龄也到达法定退休年龄，可以去当地社保中心去要求办理退休手续。
办理退休手续需要到当地的社保局办理参保人退休手续。办理退休需要的资料：本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张，以及一式两份的退休人员申请表（以当地政府要求为准）。
可以在养老保险参保缴纳所在地申请办理退休手续。
1、社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
2、社保缴纳基数是按职工工资收入的一定比例来确定的。例如职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果低于当地上一年职工平均工资60%的，则以60%为缴费基数。
3、那么，社会保险缴费基数如何确定？ 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月肇庆社保缴纳基数如何确定？的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
那么，社会保险缴费基数如何确定肇庆社保缴纳基数如何确定？？ 一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
则社保缴纳基数是5541元；如果肇庆社保缴纳基数如何确定？你的月工资低于1847*60%=元，则社保缴纳基数是元。要是工资在至5541元之间，那基数就是你的工资。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
让我们一起去看看如何确定社保缴费基数吧。1首先社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。2其实600元是最低缴纳基数，3000元是最高缴纳基数。
