广东省五险一金缴纳比例：五险一金要扣多少钱 养老(单位20%，个人8%)；生育(单位交)；工伤(单位交，个人不交)；医疗(单位10%，个人2%*基数+3)；失业(单位5%个人0.5%)。
法律主观：如果月薪4500元，扣除五险一金后，约剩下3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。
生育保险缴费比例：单位0.7%，个人不交钱。住房公积金缴纳比例：单位8%-12%，个人8%-12%。
北京市2023年社保基数为102023年北京昌平五险一金缴纳比例基数及标准(表)，989元，是用于计算社会保险缴费和福利待遇2023年北京昌平五险一金缴纳比例基数及标准(表)的重要指标，适用于所有城镇职工和机关事业单位人员。北京市2023年社保基数在2023年 12月份被公布，该基数为10，989元。
年北京市职工社保缴费基数上限为36014元，下限为2701元，城镇居民医保缴费基数上限为21608元，下限为2701元。北京缴费基数是指个人参加社会保险和住房公积金2023年北京昌平五险一金缴纳比例基数及标准(表)的缴费基础，是计算社保缴纳金额、医保报销比例等重要依据。
年，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额的22%。其中，企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。
1、北京缴费基数是指个人参加社会保险和住房公积金的缴费基础。2023年北京市职工社保缴费基数上限为36014元，下限为2701元，城镇居民医保缴费基数上限为21608元，下限为2701元。
2、年北京市社保最低缴费基数为8726元，最高缴费基数为43632元。北京市社保最低缴费基数是指用于计算个人和单位社保缴费金额的最低工资标准，也是社保政策中重要的一个指标。
3、年，北京市社保缴费标准调整为职工工资总额的22%。其中，企业应缴纳16%（其中8%为个人账户部分），职工应缴纳6%。
4、年北京社保比例为企业和职工各缴费16%，其中基本养老保险计费基数调整为130%；失业保险金支付比例为平均工资的1。5倍，最高不超过9186元/月。
5、北京市2023年最低社保缴费基数为6640元/月，最低公积金缴存基数为4015元/月。对企业和职工都有一定的影响和要求。
北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资2023年北京昌平五险一金缴纳比例基数及标准(表)的300%确定2023年北京昌平五险一金缴纳比例基数及标准(表)，最高不超过15669元。
年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险2023年北京昌平五险一金缴纳比例基数及标准(表)的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。
单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。失业保险【缴费比例】：单位2%，个人1%。
年北京五险一金缴纳标准如下：因为职工社保每个月都是要按照法规缴纳五险的费用，按照北京五险一金比例法规，社保单位要承担16％养老保险，9％医疗保险，0.5％失业保险，0.2％工伤保险，0.8％生育保险。
北京市五险一金缴纳标准：五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。
因此很多城市对于五险一金的具体实施都会存在细节上的差异。北京五险一金缴纳比例养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。
