失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。
杭州失业补助金领取条件及标准2022是什么 完成失业保险金的领取且未重新就业的：杭州市区为九百元左右，其他县市为每月八百多。
年11月1日起，将杭州市区最低月工资标准调整为1860元，每月最低失业保险金为：1860×80%=1488元 从2015年11月1日起调整杭州市区(不含富阳区)失业保险金标准，从原来的1320元/月调整到1488元/月。
该市失业金可领24个月。根据查询杭州本地宝可知，失业金领取期限最长为24个月，按失业人员实际缴纳失业保险费的时间来核算，领取失业保险金需核减实际参保缴费年限。
法律主观：根据我国相关法律，领取失业金，要依据失业前个人和单位的缴纳年限来看。缴纳失业保险一年至十年，领取失业金期限为十二个月到二十四个月不等，二十四个月是最长期限。
失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。
1、年8月1日起杭州市区失业保险金标准为2052元/月。失业补助金的领取期限最长为6个月，从核准的次月起开始发放，领取失业补助金不核减参保缴费年限。
2、法律主观：发放标准： 失业人员累计缴费满1年不足10年的，按 最低工资标准 的70%发放； 满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。 领取失业金 期间，不需要交纳社保、医保。
3、年杭州失业金领取条件及标准如下：用人单位和本人已按规定履行缴费义务满一年的。非本人意愿中断就业的。已依法定程序办理失业登记的。有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
4、杭州市区失业保险金标准从原来的1824元/月调整为2052元/月，增加了228元/月。 2022杭州失业保险金最新标准 失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资标准的百分之九十。
5、杭州失业保险金领取条件：用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
1、失业人员申领失业金要满足的条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2、法律主观：杭州失业金领取条件及标准：失业金领取条件是：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、年失业保险领取条件和标准如下：失业保险领取条件：社会保险连续缴纳满一年以上，在失业前最后一次工作中累计缴费满6个月及以上。不因本人原因导致的失业，包括企业裁员、停产、破产等经济性原因造成的失业。
4、失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。
目前的残保金政策是 ：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。
残疾人安置工作单位如符合条件，可以申请减免残保金。具体实施根据地方政府规定，一般需要提交相关证明材料、填写申请表等。可咨询当地残联或政务网站了解详细办理流程和标准。
由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。
减免政策 自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。
优惠政策如下：自2020年1月1日起至2023年 12月31日止，即自2020年(含)起3个年度缴费申报期内，我省在职职工人数在30人(含)以下的企业，暂免征收残保金。
减免政策自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下(含20人)的小微企业，免征残保金。
