职工住房公积金月缴存基数不得低于市人力资源和社会保障局公布的市工资标准1720元；下岗、内退等类似情况职工月缴存基数不得低于市基本生活费1204元。
公积金缴存基数是指个人有工作的情况下，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，以后的基数是上年缴费合计的平均数。月缴交额就是你自己交的数额，公司和个人交的数额一样，每个月交的公积金金额就是缴交基数乘以缴交比例。
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资，这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。
一般来说，公积金的缴存基数是限制在一定的范围之内的，且公积金的缴存基数需要大于等于该市内人力资源部门和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。
一般是上一年度月平均工资。 比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
缴存基数：住房公积金缴存基数表示缴存金额的计算基础，其数值上下限一般都有一定规定。一般而言，缴存基数的最低值应高于最低工资标准，最高值则以地方规定为准。
1、最低公积金标准如下：住房公积金最低比例为上年度平均工资的5%，缴费基数不得低于当地最低工资水平。原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。
2、确定每位职工的工资总额，将职工2023年 度月平均工资作为2023年度住房公积金月缴存基数。2023财政预算年度住房公积金月缴存基数上限为31884元；月缴存基数下限为2320元。
3、江苏省住房公积金缴纳标准是不得高于上一年度职工月平均工资的三倍，因此2023年江苏省公积金缴存基数上限为30800元。如果月平均工资高于30800元，以30800元作为缴存基数。
4、公积金缴存比例12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。根据2023年4月发布的《北京市社会保险缴费基数标准及调整方法（试行）》文件规定，2023年起，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。
5、在北京市，2023年最低公积金缴存基数为4015元/月。对于企业来说，最低缴费基数的提高将增加其社保和公积金缴费负担，并可能增加其用工成本。同时，企业需要按照规定及时足额为职工缴纳社保和公积金。
6、最低缴存基数为当地最低工资标准的1倍。而成都市的最低工资标准在2021年为每月2010元人民币。因此，在2023年之前，成都市最低的住房公积金缴存金额为每月161元人民币，其中个人缴存80.5元，单位缴存80.5元。
1、公积金缴存比例一般在5%到12%之间，具体是多少以职工所在当地政府政策和公司单位规定为准，但最低不得低于5%，最高不得超过12%。并且，单位缴存比例和个人缴存比例是一样的，比如说单位缴存比例是8%，则个人缴存比例也为8%。
2、财政预算年度住房公积金缴存比例为5％-12％，单位可自主选择。公积金缴存比例一般在5％到12％之间，具体是多少以职工所在当地法规为准，但最低不得低于5％，最高不得超过12％。
3、公积金缴存比例12%，其中个人缴存6%，单位缴存6%。根据2023年4月发布的《北京市社会保险缴费基数标准及调整方法（试行）》文件规定，2023年起，北京社保公积金最低基数分别为10805元和9885元。
4、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
1、年度丽水城乡居民基本医疗保险个人缴费标准全市统一为每人480元(含大病保险个人缴费部分)。
2、-2023年 云南五险一金缴费基，2021年云南五险一金缴标准，云南五险一金缴纳比例2021。
3、失业保险：企业缴纳比例为个人缴纳比例为、工伤保险：企业缴纳比例是依据行业来定的，个人不要缴纳。
