法律分析：失业保险可以领取几次，并没有明确的限制。只要符合失业保险条件，是不设次数限制的。根据我国社会保险法，失业人员失业前已缴纳一年的失业保险费。
领取失业保险金没有次数限制。用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。
失业保险金可领取无数次，只要符合申领条件就可以领取。虽然失业保险金的领取没有次数限制，但有申领期限限制。法律规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
失业保险可以领取若干次，失业保险金的领取没有次数限制，满足条件就可以领取。
1、以2020年广州市失业保险金的发放标准为例，其发放标准为广州市最低工资标准的90%。同时，根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2018〕187号)文件，广州市的最低工资标准为2100元/月。
2、法律主观：如果个人与单位在失业前已经累计缴费满一年但不足五年的，失业金最多可以领取十二个月；如果累计缴费满五年不足十年的，失业金最多可以领取十八个月；如果累计缴费十年以上的，失业金最多可以领取二十四个月。
3、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
失业保险金的领取没有次数限制。但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后，缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金。
失业保险金的申领是没有次数限制，只要失业人员和单位共同缴纳失业保险满一年且属于费本人意愿的，就可以申领失业保险金。而且失业保险金的领取时间也没有限制，社保经办机构不能以超过60日申领期限为由拒绝发放失业保险金。
法律主观：失业保险金 的领取没有次数限制，但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后，缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次 领取失业金 。
1、法律分析：失业保险可以领取几次，并没有明确的限制。只要符合失业保险条件，是不设次数限制的。根据我国社会保险法，失业人员失业前已缴纳一年的失业保险费。
2、失业保险金可领取无数次，只要符合申领条件就可以领取。虽然失业保险金的领取没有次数限制，但有申领期限限制。法律规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
3、失业保险金的领取没有次数限制。但多次领取后，还能否再次领取与缴费年限和已经领取的期数相关。在领取过一次失业金之后，缴费年限需要重新计算，必须再一次缴纳社保满一年的时间，才能再次领取失业金。
1、失业金的领取，不设次数限制。只要符合失业金的领取条件，就可以申领失业金。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
2、失业保险金申领的次数不受限制，只要当事人符合申领条件即可。失业险虽然没有申领次数的限制，但有申领期限的限制。法律规定，失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。
3、法律主观：失业保险金的领取次数没有限制，符合条件就可以领。
