1、法律主观：社保证明，去社保经办服务机构开。获取方式如下：已办理过社会保障卡的人员，可凭市民卡通过自助查询机进行打印。市民卡正在办理之中或未办理市民卡的人员，可凭本人身份证通过自助查询机进行打印。
2、第一种是需要提供本人身份证件到参保所在地社保经办机构进行申请；如果是委托他人办理的，必须要同时提供委托人的身份证；也可以凭借社会卡、本人身份证。
3、未缴纳过社保可在市民中心开证明，具体流程如下：通过支付宝app进行社保查询【进入社保中心】通过首页市民中心进入社保缴费。【点击社保费用】点击最下方的社保缴费证明，点击进入。【点击查询】选择查询时间，点击查询。
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3、开无社保缴纳记录证明方法如下：需要先到市级社保部门出示一张证明；市级社保部门必须在这张证明上注明开具未参保证明的用途，盖上公章后带到区县级社保部门再办理未参保证明。
4、无社保证明可持身份证到社保经办窗口申请即可。
5、开具无社保证明，需要先到市级社保部门出示一张证明，市级社保部门必须在这张证明上，注明开具未参保证明的用途，盖上公章后带到区县级社保部门，再办理未参保证明。
6、法律主观：方法一：本人带着 社保 卡到社保经办中心的专门窗口进行查询。 如果想打印如果想打印社保明细的话，需要带着 身份证 ，社保卡，个人权益查询申请表到社保缴纳所在地的社保局大厅打印即可。
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另一种是通过社会保险自助服务一体机打印参保证明，如果单位需要盖章的，可以要求要求社会保险经办机构加盖鲜章公司没有交社保怎么处理？怎么打印无社保证明；参保单位提供单位介绍信及申办人有效身份证件至参保所在地社保经办机构申请。
法律分析公司没有交社保怎么处理？怎么打印无社保证明：可以到当地的社保机构，提供身份证，社保的账号，查询名下的额度以及社保的缴纳情况，如果没有任何缴纳的记录，可以在社保机构进行办理。
没交过社保开社保证明的方式如下：需要先到市级社保部门出示一张证明；市级社保部门必须在这张证明上注明开具未参保证明的用途，盖上公章后带到区县级社保部门再办理未参保证明。
在打开的医保缴费平台中点击证明开具。选择查询 在这里查询，出如果没有缴费记录的话即可开具无社保证明。法律依据《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
未缴纳社保证明怎么开？需要先到市级社保部门出示一张证明； 市级社保部门必须在这张证明上注明开具未参保证明的用途，盖上公章后带到区县级社保部门再办理未参保证明。
是由街道办事处或者社保中心开具证明文件。社保证明需要到社保局开具。如果社保局不能查到社保缴纳记录是不可能开社保参保证明。无业无社保证明指就是由区县以上劳动就业部门开据的证明有关人员没有职业的证明文件。
如果你需要开具未交社保的证明，首先需要向当地社保局申请，并提供相关证明材料。具体的申请材料可以包括个人身份证明、工作单位证明、个人所得税缴纳证明等。
街道办事处或者社保中心开具证明文件。无业无社保证明指就是由区县以上劳动就业部门开据的证明有关人员没有职业的证明文件。
用人单位若未为劳动者缴纳社保，劳动者可向当地社保行政部门进行举报投诉。若单位仍未按时缴纳社保，参保人可向本地法院提起诉讼，要求单位履行社保参保和按时缴费的义务。
与单位交涉或协商。如果工作单位不为员工办理社会保险，员工可以向单位工会反映，请求工会出面与单位管理层进行协商解决；没有工会组织的，员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。提起劳动仲裁。
用人单位未给员工缴纳社保的，员工可以选择以下两种方式解决：一是与单位进行协商，协商一致的，由用人单位为职工购买社保；二是如果双方协商不成，劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位予以缴纳。
在向仲裁部门提请仲裁之后，它将介入自己和公司之间的合同以及不交社保的事件。在仲裁之后如果结果是公司要继续给员工交社保的话，公司就要无条件的执行了。
如果单位不交社保怎么办？ 单位未给员工缴纳社会保险时，员工可： 向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用； 向劳动行政部门举报或投诉； 必要时，申请劳动仲裁。
法律主观：单位没交社保，劳动者可以到社会保险行政部门投诉，也可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。
