可以补忘记领取失业保险金怎么办？，因为失业保险金申领是没有时间限制了忘记领取失业保险金怎么办？的忘记领取失业保险金怎么办？，若是失业后忘记申领失业保险金，并且一直没有重新就业，那么后续是可以继续申领忘记领取失业保险金怎么办？的，只要符合失业保险金忘记领取失业保险金怎么办？的申领条件即可。
法律分析：一般情况下，失业保险金忘记领取了可以延后一段时间去领取，但是如果申请人累计两次没有去领取失业保险金的话，将作为自放弃领取来处理，会被取消领取资格。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
离职后忘了申请失业补助金解决方法如下：失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃。
一般来说，如果错过了失业保险金的领取时间，即不能补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
即刻去领取就行，参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
1、法律分析：职工的失业金在单位终止合同的60天以内，去社保中心办理失业登记备案，当时没有办理失业金领取手续的，可以在下次重新就业缴纳社保以后，在再次终止劳动合同时候一起累计月份合并领取失业金。
2、可以补，因为失业保险金申领是没有时间限制了的，若是失业后忘记申领失业保险金，并且一直没有重新就业，那么后续是可以继续申领的，只要符合失业保险金的申领条件即可。
3、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
离职后忘了申请失业补助金解决方法如下：失业保险金依法原本就是一种具有补偿性质的保险基金，没有领取没有什么关系，但据规定，辞职后没领取失业金的，超过60天视为自动放弃。
失业金没领取的可以和下一期的失业保险一起领取。领取失业金条件：失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年；在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业；已经进行失业登记，并且有求职要求。
可以补，因为失业保险金申领是没有时间限制了的，若是失业后忘记申领失业保险金，并且一直没有重新就业，那么后续是可以继续申领的，只要符合失业保险金的申领条件即可。
法律分析：一般情况下，失业保险金忘记领取了可以延后一段时间去领取，但是如果申请人累计两次没有去领取失业保险金的话，将作为自放弃领取来处理，会被取消领取资格。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。
法律主观：当事人失业了，可携带解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地的社保机构来申请领取失业金。但失业人员经过失业登记之后方能领取到失业金。一般在办理失业登记后的次月领取，是打卡发放的。
1、不用管啊。失业保险本来就是用人单位缴纳的，属于社会统筹的部分，你如果失业了，符合领取失业金条件的，就可以申请领取失业金的，你现在退休了，就不符合领取失业金条件，就不能领取失业金了。
2、重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
3、法律主观：领失业金并不影响退休。如果劳动者达到退休年龄的，可以依法办理退休，并依法领取基本养老金，而退休前如果符合领取失业金的条件，也可以申领失业金，二者是不同的社保，是可以同时享有的。
1、之前失业没领失业金不可以补领。失业保险金不可以补领，需等到下次失业时才可领取。失业保险规定其领取失业保险金忘记领取失业保险金怎么办？的期限可以与前次失业应领取而尚未领取忘记领取失业保险金怎么办？的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
2、失业金当时没领不一定可以补领，如果提出补领请求的时候已经再次被单位聘用，那么是不能补领的。对于那些被原单位辞退之后，没有及时领取的，在找到新工作之前，可以按照正常的流程领取失业金。
3、不可以。失业保险金不可以补领。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
