失业公司和个人缴纳比例具体如下：用人单位按照本单位应参保职工上年度月均工资总额的5%，缴纳失业保险费；职工按照本人上年度月均工资的0.5%缴纳失业保险费。
不超过0.5%。各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。
单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：缴纳失业保险费满一年；非因本人意愿中断就业；已经办理失业登记并有求职要求。失业保险待遇主要是失业保险金。
五险个人和公司承担比例如下：养老保险，单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担10%，个人承担2%；失业保险单位承担1%，个承担人0.2%；生育保险0.8%全由单位承担；工伤保险单位承担0.5%至6%。
分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。
综上所述，事业单位失业保险缴费比例统一为1．5％，其中单位承担1％，个人只需缴纳0．5％。缴纳期限满一年以上的职工，在下岗离职后就可以带着解除劳动合同证明、失业登记证等资料到社保经办机构申领失业金。
1、用人单位和劳动者。失业保险是由国家政府制定的一项社会保险制度失业保险费该由谁交纳？，旨在提供一定的经济支持和援助给失业人员。在中国，失业保险费用由用人单位和劳动者共同缴纳。
2、法律主观失业保险费该由谁交纳？：失业保险金是由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳的，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
3、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。劳动者领取失业保险金，需要满足已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求的条件。
失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据失业保险费该由谁交纳？，职工个人以本人工资收入为计算依据失业保险费该由谁交纳？，按规定失业保险费该由谁交纳？的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。
法律分析：失业保险费由单位和个人共同缴纳。单位以全部职工工资总额为计算依据，职工个人以本人工资收入为计算依据，按规定失业保险费该由谁交纳？的缴费率缴纳。个人缴纳部分由所在单位按月代扣缴。
法律分析：由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
是的；失业保险是由用人单位以及职工共同承担缴费的，只不过单位以及个人所需要承担的缴费比例并不相同；不同地区对于失业保险费缴费比例会有不同的要求，但一般来说，公司缴费会高于职工。
城镇职工个人按核定的本单位职工平均工资的1%，缴纳失业保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
法律分析：失业保险的缴纳：由雇主和雇员双方负担；由雇主和国家双方负担；由雇员和国家双方负担；由国家、雇员和雇主三方负担；全部由雇主负担。失业保险，由用人单位和职工共同缴纳失业保险费。
