1、浙江2023产假98天。具体如下：根据国家规定女职工生育享受98天产假浙江法定产假多少天2023年2023年浙江产假新标准；根据地方规定女方在享受国家规定产假浙江法定产假多少天2023年2023年浙江产假新标准的基础上浙江法定产假多少天2023年2023年浙江产假新标准，一孩延长产假六十天浙江法定产假多少天2023年2023年浙江产假新标准，二孩、三孩延长产假九十天，自生育之日起按照自然日计算。
2、法律主观：浙江生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。
3、生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。 浙江省女方在享受法定产假的基础上： 生育一孩延长产假60天，总计158天。 生育二孩、三胎延长产假90天，总计188天。
根据浙江省政府颁布的《关于进一步优化生育政策促进人口均衡发展的实施意见》，2023年起，浙江省实行全面二孩政策。
二)产假行拆98天至98 30天，丈夫护理假7天至15天。
法律主观：浙江生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。
年浙江新规产假多少天 188天。11月25日，条例进行了修改，进一步延长了产假，从原条例中的女性128天，增加到一个孩子158天，两个和三个孩子188天。
宁波产假新规定为浙江省158天，为国家规定产假98天的基础上，增加了60天的产假，总产假为158天。
年，温州产假新规定为：女职工生育后享受98天产假，其中普通产假56天，女职工可以选择在普通产假结束后享受42天延长产假。
1、年宁波产假158天。产假是在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
2、年产假是158天还是98天？首先，根据国家法律规定，目前产假为158天，所以女职工享受158天产假，其中15天可以在生育前提前休。分娩有困难的，产假增加15天。多胞胎每多生一个孩子，产假增加15天。
3、法律主观：国家规定女职工产假是98天，但各省可以在此基础上制定延长30至60天不等地方性规定，所以也可以是158天。
年宁波产假158天。产假是在职妇女产期前后浙江法定产假多少天2023年2023年浙江产假新标准的休假待遇浙江法定产假多少天2023年2023年浙江产假新标准，一般从分娩前半个月至产后两个半月浙江法定产假多少天2023年2023年浙江产假新标准，晚婚晚育者可前后长至四个月浙江法定产假多少天2023年2023年浙江产假新标准，女职工生育享受不少于九十八天的产假。
所以也可以是158天。比如湖南省女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天；江苏省女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天。
浙江省生育政策2023年新规定具体如下：三胎产假188天。 妇女产假的期限自生育之日起按自然日计算，包括国家法定节假日、休息日和职业假。
